| 凝心聚力绘新篇 开拓创新促发展——澄合矿业公司“两会”侧记 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-12-31 7:10:59 党群工作 | ||
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花团锦簇,彩旗飘扬, 装修一新的澄合宾馆披着节日的盛装,到处洋溢着一派喜庆祥和的气氛。2011年12月29日,是公司(局)隆重召开“两会”的日子。在澄合宾馆会场的两侧,牡丹绽放的展板上书写着金黄的喜悦,“尊重职工群众主体地位,不断满足广大职工关切期待;顺应集团公司发展大势,全力推动澄合更好更快发展”,这正是“两会”宗旨的真实写照。
29日清晨,天刚蒙蒙亮,来自澄合矿区各条战线的两百多名代表,冒着凛冽的寒风,从四面八方汇聚到“两会”召开的现场。无论是白发苍苍的退休职工,还是身肩重任的领导干部;无论是享誉全国的劳模榜样,还是初出茅庐的年轻后生,他们的脸上无不洋溢着自豪而又自信的笑容。会场内气氛热烈,掌声雷动,与会的代表无不摩拳擦掌、欢欣鼓舞,“同心同德,群策群力,为建设千万吨现代化煤炭企业而奋斗;积极进取,奋发开拓,实现2012年澄合发展新跨越”,正是大家的共同心声。
会间休息时,代表们仍在继续探讨着“两会”报告的内容。76岁高龄的原副局长李全顺说,现在澄合赶上了快速发展的大好形势,再加上党政班子领导有方、作风务实,带领大家齐心协力,攻坚克难,胜利完成了今年的任务目标。一年就产煤618万吨,营业收入达到30个亿,这在澄合的历史是从未有过的,让人感到非常振奋!女职工代表王小军说,今年的“两会”报告思路清晰、内容全面、客观翔实,不仅对2011年的工作作了全面总结,而且对2012年的工作进行了周密细致的部署安排,符合实际,切实可行。报告指出,明年要以能力建设和先进性建设为主线,不断提高职工队伍的整体素质,更是抓住了企业建设发展的重点。近几年来,电力中心一方面通过引进人才补充了新鲜血液,一方面通过重点抓员工培训和素质提升,大大提高了工作质量和工作效率。2012年,电力中心工会将继续抓好岗位练兵和员工素质提升等各项工作,力促中心工作再上新台阶。
分组讨论时,代表们更是热情高涨,谈感受,提意见,纷纷建言献策。职工代表、全国劳模张玉和说,今年的工作报告内容精练,实实在在,充分肯定了2011年我们所作的工作和取得的成绩。报告指出,明年将加强科技创新工作的力度,这符合澄合快速发展的实际情况。王村煤矿,这几年来正是通过大力开展科技创新和全员创新,所以才发展得很快。不过,随着企业的快速发展和新型设备的大量引进,技能型人才和技术工人匮乏的问题日益凸显。虽然最近几年新近了不少大学生,在一定程度上缓解了人才青黄不接的问题,不过由于大学生实践经验匮乏,并不能很好地完成工作。所以,要想让他们快速成长成才,就必须经过磨练。因此,我们应建立和加强企业的用人机制和培养培训机制,尤其应注重外派培训,可使技术人才开阔眼界,迅速成才。大学生代表陈平说,“两会”报告的内容客观具体、实事求是。2011年我们取得了骄人的成绩,令人鼓舞;2012年的工作部署思路清晰、全面具体、重点突出,令人精神振奋。“两会”报告明确提出,今后两年要注重培养年轻后备干部,形成老中青结合的干部队伍结构,这让年轻人对工作充满热情和激情,而且倍受鼓舞。作为一名年轻人,同时又作为一名团干部,我一定会倍加珍惜企业所营造的良好成才氛围,围绕中心工作,服务青年,为企业更好发展和青年更好成才做出自己应有的贡献。
“两会”在雄壮的《国际歌》声中圆满地落下了帷幕。“为打造全国一流安全高效节能环保现代化煤炭企业而努力奋斗!”的横幅标语,已经深深地内化在了“两会”代表们的心中,将成为他们宣传贯彻“两会”精神、落实安全责任,推动企业快速发展的强大精神动力!
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