| 山西潞安集团王庄煤矿举办首期党务政工干部能力素质提升培训班 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-12-31 14:01:38 党群工作 | ||
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12月9日上午,山西潞安集团王庄煤矿党务政工干部能力素质提升第一期培训班在文化宫开班。该矿领导吴效东、柳铁柱出席开班仪式。政工支部、基层党支部书记、工会、社区、老干科、保卫科等单位和部门人员参加了这次培训。 开班仪式上,该党委副书记柳铁柱作重要讲话。他希望通过这次培训,可以使全矿广大政工干部站在集团的高度来开展工作,丰富党务政工知识,改进从事党务政工工作的方式方法,提高驾驭工作的能力和素质,增进政工人员之间的交流和友谊。 随后,来自山西潞安集团公司组织部、党办、电视台专题部等单位具有丰富实践经验的领导,结合各自从事政工工作的经历,为培训人员作了《党建工作绩效管理与工作体会》、《党务工作经验与体会》、《浅谈如何做好电视新闻工作》等讲座。 同时,该矿党委书记吴效东作了《作为一名合格的党务政工干部需具备的基本能力和素养》的专题辅导,提出了政工干部应该具备十六种基本能力和素养,即培养自己了解形势的习惯和判断形势的能力;提高学习政策和应用政策的意识和能力;培养决策的意识,提高决策的能力;培养参谋建议的意识,提高参谋建议的能力;培养管理的意识,提高管理的能力;学习企业管理知识,提高管理企业的意识和能力;培养“大政工”意识,提高做好“大政工”工作的能力;有意识注意经验积累,提高解决实际问题的能力;培养做“人的工作”的意识,提高做“人的工作”的能力;培养自己定位工作的意识,提高做好每项工作的能力;培养创新意识,提高创新工作的能力;培养学习政策、文件、领导讲话的意识,提高自己理解政策、文件、领导讲话的能力;培养自己讲话的能力,提高自己的表达能力;培养自己的写作意识,提高自己写作的能力;培养学习的意识,提高学习的能力;学会做自我思想工作的能力。 通过这次培训,广大党务政工工作人员纷纷表示,这次培训很有收获,开阔了视野,提升了思路,在今后的工作中要从加强学习入手,加强自身建设,不断提高党性修养,积极创新抓党建,以实际行动为“十二五”“再造一个新王庄”的宏伟目标做出新的贡献。
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