元旦的街洞，到处都是喜气洋洋，1300多名街洞员工又收获了安全的大餐，2011年街洞公司又实现了安全年，为此街洞公司为员工发放百日安全竞赛奖及2011年安全目标考核奖2667073元，至此街洞公司已连续四年实现了安全生产。

　　2011年，街洞公司始终坚持“安全高于一切，压倒一切”的理念贯穿于安全生产的全过程，以创星级矿井为目标，打造本质安全型矿井，进一步强化班组建设，激活安全“细胞”，在新的形势下，街洞公司制定了以打造“八化”矿井（即作业牌板统一化、运输大巷示范化、管线吊挂规范化、安全管理制度化、安全监控信息化、现场环境整洁化、安全文化人本化）为目标的安全质量标准化管理办法。一年来，对两矿进行质量标准化检查69次，累计评分1872次，合格率100%，平均优良品率达68%（高于考核指标8个百分点），茶塘煤矿优良品率达到了78%（高于考核指标18个百分点）。同时街洞公司把员工行为文化和观念文化作为班组文化的重点来抓。先后修订完善了班组建设管理办法，制定了员工行为16不准，编撰了班组安全手册，开展了班组安全竞赛活动，共评选安全金牌团队4个、劳动模范8名、安全之星51名、十佳安全标兵10名，红旗连队36个、模范班组88个、优秀队干30人，共发放竞赛奖金22.3517万元。在湘煤集团星级企业评审中，街洞公司被评为2011年三季度四星级企业。

本网特约记者：尹志明

编 辑：刘勋