近年来，中煤矿建工程公司不断规范安全生产管理，细化安全生产制度，落实安全主体责任，认真贯彻执行安全生产工作方针和政策，有效防范安全事故，保障职工安全，有力推进“本质安全型”企业创建，公司安全生产管理水平再上新台阶。

　　一、做实安全教育培训，着力提高职工素质

　　公司落实安全教育培训责任制，着力营造良好氛围，促使安全教育培训的重要性和必要性深入人心，切实推进教育培训工作开展。公司通过多种措施保证，着力提高职工技术素质，使安全培训教育工作和施工生产融会贯通，切实保证了安培工作服务于安全管理。

　　一是丰富完善培训内容，确保培训学习不“偏科”。公司将“学理论打基础、学操作技能、学安全常识、学现场答辩练技巧、综合强化提素质”作为原则，将各岗位的安全职责、管理制度、安全操作规程进行了修订，作为培训重点内容。此外，在培训中适宜结合安全指令、安全文件学习，完善职工安全知识结构，充分夯实安全教育培训基础内容，保证了安全教育培训的全面性和实效性。二是抓实践教学，变作业现场为课堂。公司针对新工人教育除进行安全技术知识教育外，将培训的课堂“转移”到作业现场，针对作业场所特点和灾害预防、事故防范等，组织他们现场参观和实践，使其尽快掌握安全生产状况，使知识学习与现场应用的结合更紧密，让职工更直观快捷地掌握操作技能。三是创新跟踪回访机制，不断提高培训工作质量。公司严格培训纪律，加大对教育培训的考评考核力度。一方面积极主动联系，及时掌握职工学习期间表现；另一方面，在教育培训结束后，对每位职工开展学习情况进行回访，听取他们对教育培训的感想，将职工们对培训的认识和反馈意见作为提升培训工作质量的抓手，不断改进完善培训工作，确保培训工作质量稳步提高。

　　二、强化责任落实，创新安全管理机制

　　公司进一步明确安全生产责任主体，强化落实安全生产责任，明确各责任主体的安全管理工作责任，层层进行分解，逐级加强落实。此外，公司科室部门、生产经营单位、班组层层设立安全负责人，形成了安全生产三级负责制，建立了“横向到边、纵向到底”的监督监管体系，为提高本质安全提供组织保障。

　　在安全管理创新上，公司积极推广“职工安全档案”工作，建立安全业绩、安全教育培训记录、职业卫生状况、交通安全保证书、施工安全生产承诺书、违章违纪记录以及隐患整改记录、危险源识别评价记录，归集分类建档并单独存放。公司通过建立“职工安全档案”并严格执行存档制度、力推档案管理、完善安全业绩绩效考核、“亮”安全档案促进职工“比、赶、超”等措施，切实把握职工的安全生产情况，有效指导安全生产管理，促进管理水平不断提升。

　　三、“安全生产关口前移”，做细施工现场管控

　　公司做到了“安全生产关口前移”，早打算、早准备，从各项目部筹备初始就积极参与基础设施的建设、设备器材的购置安装，并重点加强班组安全建设，做到定人、定责、 定事，增强了全员抓安全生产的持久动力和长效责任，夯实了安全管理基础。

　　公司要求各施工现场严格按照“安全质量标准化示范工地”的标准进行管理，在质量、安全和文明施工上认真贯彻落实人员到位、认识到位、投入到位、程序到位、规范到位的“五到位”工作机制，把目标管理的要求分解到各个岗位，具体落实到每个过程、每个工序、每个环节。

　　同时，公司不断加大现场文明施工管理，严格施工现场设备、安全防护措施、物料堆放、安全警示、企业业绩及各类奖项宣传等工作，各施工现场整洁美观、作业人员着装保持统一，树立了企业的良好形象。

　　四、加大检查力度，突出隐患整改

　　在安全管理工作中，公司切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，采取强有力的措施，加大日常监督和检查力度，做到责任到位、人员到位、措施到位，确保施工安全生产。

　　公司落实了安全责任制和奖惩制度，对包括工程项目安全设施及设备的配置使用和管理维护、施工场所重点环节和重点部位的隐患排查治理和危险源监控、违章违规的查处力度和追究处理情况等进行彻底排查。公司实行安全隐患排查治理月报告制度，按照“谁主管，谁负责”的原则，通过逐级目标分解把安全责任落实到班组，重点岗位责任到人，着重做好隐患整改工作。公司定期进行安全隐患汇总分析，通过反馈资料，及时根据安全工作情况开展反思活动，通过有针对性的安全教育进行“对症下药”，防止类似事件再次发生，有效杜绝了“好了伤疤忘了疼”的顽疾，保证安全检查不断深入，防止安全事故发生。

　　五、“本质安全型”企业建设推进安全管理水平

　
　　公司紧扣企业实际，通过整体规划、分步实施、重点突破，公司各项规章制度不断得到健全并切实落实，提高了对生产的各个系统、各个环节的安全控制力，初步建立了“教育到位、责任明确、制度落实、监督到位、奖惩严明”为一体的安全管理长效机制，广大职工牢固树立了“安全生产高于一切、安全重于一切、安全压倒一切”的理念，有力确保了安全生产形势稳定。通过推进“本质安全型”企业建设，促进企业安全管理工作水平得到了质的提升，实现了由治标向治本、由“事故防范型”向“安全健康型”的飞跃。

　　近三年，公司创建了2个省级安全质量标准化示范工地，10个市级安全质量标准化示范工地，多项工程连续评为矿区优秀安全协作单位，为企业广大干部职工营造了安全和谐的现场环境，也为企业做大做强奠定了坚实的基础。

本网通讯员：徐珊

编 辑：刘勋