本报讯 12月1日，陕煤化集团党委副书记、工会主席马富元一行到陕煤建司检查2011年度党风廉政建设责任制落实情况。陕煤建司党委书记向新刚、总经理肖绪才、副总经理王福怀及纪委监察、资产财务、人力资源、组织、工会、审计等相关部门负责人参加了汇报会。

        会上，陕煤建司党委书记向新刚向检查组详细汇报了公司2011年落实党风廉政建设责任制情况，他说，2011年所做主要工作一是明确职责，落实责任。在公司年初召开的党风廉政建设工作会议上，分别与基层二级单位和控股公司签订了《党风廉政建设目标责任书》，按照公司班子成员的分工，规定了党政主要领导对全公司党风廉政建设负总责，其他班子成员对分管范围内的党风廉政建设负直接责任。二是加强廉洁自律教育，营造廉洁文化氛围。以党委“中心组”和党支部“三会一课”为讲堂，着力构建“大宣教”格局；以开展“勤廉兼优先进典型评选活动”为载体，努力提高党员干部的综合素质；以“走出去、请进来”为途径，筑牢各级领导人员拒腐防变的思想道德防线；以“廉洁文化教育多功能室”为阵地，加强各级领导干部的警示教育；以“家庭助廉”为主线，激励和督促各级党员干部知法守廉，自觉抵制不良风气的侵蚀；以《陕煤建司报》为主要媒体，积极宣传党风廉政建设和反腐倡廉工作成果。三是抓重点强基固本，促落实注重成效。坚持了拟提任领导人员廉政考察鉴定、廉政知识考试和公示制度，建立了廉政知识考试题库；坚持了领导人员任职前廉政谈话制度；逐步健全了预防体系，深化了警示训诫；不断完善领导人员廉政档案，认真执行了三项报告制度；认真执行了民主生活会制度；形成了齐抓共管的工作局面；坚持了业务招待费报销纪委备案制度；加强了监督检查；扎实开展了效能监察工作；积极组织开展了《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《陕西省<国有企业领导人员廉洁从业若干规定实施办法（试行）>》贯彻执行情况的自查自纠。四是坚持厂务公开，拓宽监督渠道。成立了厂务公开领导小组、监督小组和办公室；规范了职代会程序，确保了会议质量；抓住热点、焦点、重点问题，及时公开与职工群众切身利益息息相关的事项；加强监督，规范运作。五是重视群众呼声，维护稳定局面。通过调查研究和来信来访等途径，对职工群众反映的问题热情接待，及时处理。本着事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备和程序合法的原则，对涉及违纪问题的，该调查的调查、该立案的立案，不隐瞒、不姑息，不迁就，尽力为公司各项工作的顺利开展创造和谐稳定的局面。六是加强自身建设，全面履行职责。我们把提高纪检监察干部的政治素质、业务能力作为重点，采取以岗位自学为主、外出培训为辅的方式，增强纪检监察干部的党性修养和工作能力。通过岗位自学和实践锻炼，纪检监察干部的综合素质明显提高，为全面履行职责奠定了基础。随后，向书记还就2012年的工作目标、工作思路和工作措施向考核组作了汇报。

        在听取了陕煤建司2011年落实党风廉政建设责任制情况汇报后马富元副书记作了讲话，他指出，本次检查主要采取听、查、看、谈等方式进行，陕煤建司党政领导能够高度重视，认真抓好党风廉政建设工作，在制度建设方面做了大量实际、具体工作，一是在发展战略上部署合理；二是在重点项目建设上突出；三是在民生工程上大有进展；四是保持了良好的稳定发展局势。就今后工作马富元副书记提出了两点建议：一是要严格落实“一岗双责”制度，各单位及个人在“一岗双责”职责上明晰化考核；二是在新项目的建设上应全力推进“阳光工程”。

        汇报会结束后，检查组成员认真检查了陕煤建司党风廉政建设工作相关资料，并召开了群众座谈会，发放征求意见表，进一步了解测评陕煤建司领导班子及班子成员党风廉政建设责任制执行情况。经过检查考核，考核组对陕煤建司落实党风廉政建设责任制情况进行了测评打分，最终得分为98.5分。

本网通讯员：王微

编 辑：徐悉