| 潞安集团常村煤矿召开 “ 纪律作风集中教育整顿月”动员大会 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-12-5 12:10:51 局矿快报 | ||
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【本网讯】 12月4日,潞安集团常村煤矿在调度会议室召开“纪律作风集中教育整顿月”动员大会,党委书记张国庆、矿长唐军华作了重要讲话。纪委书记常中昱、副矿长韩强、柳丛等领导及各科、队长以上干部参加了会议。
![]() 会上,党委常委、纪委书记常中昱传达了集团公司《关于印发<关于开展纪律作风集中教育整顿月活动的实施方案>的通知》的文件精神,并就在全矿范围内开展纪律作风集中教育整顿月活动进行了安排布置。 ![]() 党委书记张国庆指出:首先,要把这次纪律作风集中教育整顿月活动与我矿开展的“抓班子、带队伍、创环境、促发展”有机地结合起来,活动要在“强责任、严纪律、树形象”上下功夫。要以广泛的教育作为教育整顿活动的基础、以查摆问题作为工作的重点、以整改查处作为工作的关键、以制度建设作为长效机制建设的重要保障,要按活动的阶段步骤、目标要求,突出重点、把握关键,扎实推进教育整顿活动健康有序开展。各单位一定要站在全局和战略的高度,充分认识开展集中教育整顿活动的重要意义,切实增强责任感和紧迫感,牢固树立群众观念,强化法治意识,改进工作作风,努力建设让职工群众满意的一流团队,确保纪律作风集中教育整顿月活动取得实效。 ![]() 矿长唐军华强调,对于这次活动大家要高度重视、精心组织,周密安排,切实加强对集中教育整顿活动的组织领导,要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、法纪意识、廉洁自律意识,不断提高思想政治素质和业务工作能力,真正达到纯洁思想、强化纪律、转变作风的目的,切实增强执行能力和创新发展意识。以奋发有为的思想、拼搏进取的精神、严明有序的纪律、雷厉风行的工作作风,清白做人、干净做事。真正做到凝心聚力保安全、一心一意谋发展,为全面加快品牌化新常村建设而努力奋斗。 ![]() 纪委书记常中昱针对活动提出了具体要求: (一)保持清醒政治头脑 全矿各级干部要时刻保持清醒头脑,要有政治敏锐性,特殊时期,特别清醒,检点自己言行,严格要求和约束自己,当明白人,知道上级和公司党委、纪委在要求什么,在抓什么,常怀敬畏之心,不敢越“轨”,不敢越“线”。 (二)迅速行动起来 1、迅速传达会议精神。会议之后各单位召开专门会议,对今天会议精神和工作要求认真传达贯彻,会议精神做到全覆盖,包括整合煤矿。 2、迅速制定活动方案。矿纪委监察科牵头,根据公司的总体部署,结合我矿实际尽快制定切实可行的活动实施方案,以反腐倡廉领导组文件下发全矿各单位和各整合矿井。 3、迅速督促检查。从今天讲起,纪委、监察、企管、劳资、组织、人事、党办、矿办、宣传、电视台等部门联合组成明查暗访工作小组行动起来,深入各单位、各部门进行明查暗访,进一步关注全矿党员干部纪律作风情况,关注近期干部调整和“两节”将至的特殊时期,以“贺官”为由聚众请客饮酒会餐,特别是禁止工作日午间饮酒和到娱乐场所。 (三)明确职责任务 本次活动牵头部门矿纪委监察科,企管、劳资、组织、人事、党办、矿办、宣传、电视台等部门,要紧密配合。 (四)加大宣传力度 发挥矿新闻媒体作用,关注这次活动,及时宣传纪律作风方面表现好的先进典型,比如:在我矿的安全生产中严格执行跟带班制度等先进人物和事迹,加大宣传力度。同时要对明察暗访中,发现的违纪人员、纪律作风不轨人员及时电视曝光。 (五)严格责任追究 各支部各单位的党政领导是第一责任人,谁在这次全省“整肃作风风暴月”中,触犯了相关规定,被上级明察暗访检查组查住,影响和破坏了潞安和常村矿整体形象,根据有关规定,要严肃处理当事人,并追究所在单位负责人的连带责任,取消所在单位年终评先选优的资格,并且与支部的绩效管理挂钩考核。 本次活动的总体思路为:“严肃纪律、转变作风、提高效能、优化环境、促进发展”。工作重点是:狠刹“五种歪风”、严格执行好“五个不准”。 “五种歪风”就是办事拖沓、推诿扯皮、作风漂浮、光说不做之风;吃拿卡要、假公济私之风;乱讲闲话之风;奢侈浪费、胡支乱花之风;婚嫁事宜大操大办之风。 “五个不准” 就是不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等;不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动;不准利用工作之便吃拿卡要;不准参与赌博。 活动共分三个阶段: 第一阶段为动员学习阶段(12月2日——10日)。第二阶段为查找问题阶段(12月11日——20日)。第三阶段为整改建制阶段(12月21日——31日)。 图1动员大会会场 图2党委书记张国庆作重要讲话 图3矿长唐军华作重要讲话 图4纪委书记常中昱在传达文件精神
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