年终岁尾之际，国电平庄煤业红庙煤矿积极采取措施，严把安全教育关、安全管理关、隐患排查关，切实加强安全生产工作，确保“保增促”目标的实现。

　　严把安全教育关。该矿以平庄煤业安全理念渗透为引导，牢牢抓住班前这块阵地，在干部员工中广泛开展“安全工作反思”、“事故反思宣讲”、“手指口述漫谈”和“我身边的一次安全险情悬事和我身边的一次违章违纪”等一系列典型案例学习讨论活动，加大对员工的安全教育引导力度；充分利用班前会，强化员工的安全技术、安全规程学习，以此来规范员工的行为，提高员工的自保、互保能力，使员工的安全意识在潜移默化中得到升华；各基层队（车间）党支部通过采取“以理服人、以情感人”、榜样示范、现场讲解等不同形式的安全教育，稳定员工情绪，强化员工对安全理念的理解和认识，增强员工的安全意识。

　　严把安全管理关。该矿坚持用制度来管理人，用制度来约束人，用制度来激励人，克服管理的随意性，变“人”治为“法”治，提高管理工作的透明度。出台了《红庙煤矿安全生产事故责任追究办法》，制定了《人员定位系统使用管理办法》，进一步增强了各级管理人员和员工的安全生产责任意识；按照四季度“保、增、促”活动制定的措施和奖罚办法，严格落实各级干部、岗位人员和职能机构安全生产责任制，做到一级为一级负责；积极做好标准化基础管理工作，狠抓施工质量，规范操作程序，加大专项整治力度，在实现安全质量标准化工作动态达标、主动达标和全面达标上下功夫。

　　严把隐患排查关。该矿通过加大现场监管力度、加强井下现场动态安全管理、加大作业现场隐患排查力度、严格落实各级管理人员入井带班制度等一系列举措，使各级管理人员能够坚持经常深入现场监督检查，及时发现和消除事故隐患，确保实现安全生产；同时，该矿还积极开展危险源辨识工作，增强员工识险和排险能力，不断加大专业技术人员、安检员的现场隐患排查，做到消除盲区和死角，并严格按“五定”原则落实整改，确保实现隐患闭合管理。

本网通讯员：唐占国

编 辑：刘勋