本网讯 陕煤韩城矿业下峪口煤矿严把五关，加大对科队级领导班子及中层管理干部年度考察考核力度，进一步加强干部队伍建设。

      该矿有129名中层管理干部，为了发挥好中层管理干部的组织领导、协调管理和创造才能，当好安全生产经营带头人。从12月5日至12月12日为期七天，对科队级领导班子政治素质、经营业绩、团结协作、作风形象、廉政建设进行年度考核，对中层管理干部进行德、能、勤、绩、廉五个方面考察考核。为此，年度科队级领导班子及中层管理干部考察考核严把五关，严把干部个人述职述廉关，进行自我评议；严把职工民主测评关，把职工群众的满意度作为衡量工作质量的主要内容；严把中层管理干部互评关，积极开展互评互帮；严把矿领导对中层管理干部评价关，进行警示谈话；严把考察考核小组综合评议关，做好领导班子和干部格次的界定，全面提升年度干部考察考核工作质量，确保工作扎实有效。

本网通讯员：张梦君

编 辑：远帆