本网讯（通讯员 于勇报道）燕子山矿把安全防范作为第四季度各项工作的重点，提出了“三个不放松”原则，扎实开展“抓教育、抓重点、抓基础”活动，奋战四季度，实现安全年。

 

      该矿强力推出由安全法律法规、安全知识、安全常识、安全技术和安全理念等“安全文化元素”组成的“安全文化营养餐”和融思想性、自助性、趣味性于其中的安全文化宣传长廊、文艺汇演、知识竞赛、安全慰问等形式组成的“安全文化自助餐”，使员工安全思想由单一性向多样性、由单一型向复合型的转变。并通过开展“保障安全，关注民生”安全巡回宣讲活动，让员工讲自己及身边的安全事例，将安全理念和安全知识在潜移默化中深入员工心中，使“我要安全，我能安全”成为日常工作的自觉行为。

 

 

      牢固树立“安全工作时刻从零开始”安全意识，严格领导跟班下井制度和干部走动式管理，制定出台了《安全包片责任区划分表》，将一二线及辅助区队划分通风、采煤、掘进、运输、准备等五个重点系统26个安全责任区域，并把职能部门和党政工团相关负责人列入包片责任组，使各系统工作现场时刻处在控制和监督之中，随时了解工作现场情况，排除事故隐患，形成事事有人监、处处有人管的监管机制。强化员工安全生产主体地位，加强“人人都是安全员”、“除患就是事故”理念渗透，全力开展覆盖全矿的“万人查隐患”排查整治活动，全面构建除患排查治理长效机制。

 

      巩固基础，推进安全质量标准化不放松

 

      将质量标准化工作当做企业的重要基础工程、生命工程来抓，严把质量标准关。抓好机电“三件大事，一个薄弱环节”，强化机电设备管理，完善安全保护设施，建立健全机电事故与检修工、包机人工资挂钩考核制。大力开展质量标准化大会战，抓好生产过程中每个环节、每道工序、每个岗位的现场管理，对各个系统、工种、岗位的4E6S作业标准进行细致的梳理整顿，对发现的问题，严格执行“五定”处理，随时督促，动态考核。将安全质量标准化整改规划落实效果与经济杠杆紧密挂钩，增强全员“上标准岗、干标准活”的责任意识，提高装备设施硬件水平，加强作业环境基础整治，努力实现“人、机、环境、管理”的本质安全，推进本质安全型矿井的建设。

本网通讯员：于勇

编 辑：一帆