电闪雷鸣，暴雨滂沱，水势凶险，瞬间威胁到榆木岭矿井井口，如不及时处理，极有可能造成井田内的山体、危岩坍塌……

 

      此时此刻刚刚入住矿井的榆木岭矿长张强一声令下，紧急启动雨季三防预案，五职矿长赤膊上阵，扛起铁锨，快速达到水势最汹涌，也是对矿井威胁最大的地方，10分钟，五个人挖出近100米的临时排水沟，水灾的危险宣告解除。五个人，十分钟，开挖100米，和一手的血泡，这就是永安人。

 

      张强在回忆此场景时说“当时情形非常危急，兼并重组小组刚刚入住矿井，由于原来矿井管理异常混乱，处处都是隐患，加之原矿管理人员对兼并重组小组成员充满敌意，以为我们来到这个矿井就是 “以大吃小”，占了他们的“家”，可是在此次矿井发生危险的时候，是永安人冲出来，力排危险，而原矿管理人员却是跑进办公室避雨。一方是冲出去，另一方是跑进来，此举赢得的不仅仅是排除隐患的胜利，更是赢得了原矿管理人员的心。双方由对立一面华丽转身为和谐统一的一家人。

 

      开展兼并重组过程中，困难重重，永安人恪守责任、忠诚事业，坚守岗位，临危不惧，谱写了一曲又一曲慷慨激昂的壮丽凯歌……

 

      兼并重组 困难重重

 

 

      “挑战”工作生活环境难。据白莲坡负责人介绍，初到白莲坡煤矿，放眼望去，满目疮痍。1958年修建的房屋破烂不堪，危房遍布，职工宿舍房顶塌陷、墙体开裂扒缝，门窗破损、室内蛛网遍布，潮虫乱爬；室外垃圾遍布，苍蝇蚊虫到处乱飞。让人难以入住。工业厂区是1995年修建，虽然相对较新，但因长期失修，门窗墙壁变形破坏，厂区内杂物乱放，到处都是垃圾、积尘。职工食堂墙顶残破、墙面污黑，墙角挂满蛛网，顶棚上残存着几处雨季渗漏的痕迹。生活区街道大部分为黄土路，沟坎土丘，高低不平，车辆行驶经常会磕碰刮擦，站在厂区映入眼帘的恍如是抗日战争期间的农村景象。矿区安全隐患处处都是。面对此情此景，回想起永煤公司本部几个矿井的高楼大厦、机械厂房和现在化的管理，难免一丝心酸涌上心头。

 

     可是面对困难他们没有气馁，迎难而上。从小事做起，把解决职工困难放在首位。兼并重组工作小组入矿后，通过近3个月的不懈努力，修缮职工宿舍100余间，拆除危房、违章建筑数十间，解决了职工住宿问题。为解决职工冬季取暖问题，在办公区、生活区各安装2吨锅炉一台，并对供暖系统进行维修安装，确保广大职工在冬季洗上热水澡，住上暖气房。

 

     整修职工食堂，改善职工伙食。身体是革命的本钱，只有让职工吃好，才能保证职工身体的健康，职工才能专心投入工作。因此决定对食堂进行全面整修：更换彩钢瓦屋顶，操作间、餐厅吊顶刷白，修理餐桌餐椅，亮化售饭窗口。将菜票购饭变为自动刷卡机，不仅卫生，而且方便。如今的职工食堂，一进去就让人感觉清新怡人，不禁使人增添三分食欲。

 

     整修矿区地面环境。经过半年的紧张工作，整修主井口轨道430余米，硬化主井口、翻罐笼、风机房、变电所等处地面3500余平方米工业厂区面貌焕然一新。

 

     治理矿井隐患，确保矿井安全。兼并重组工作小组入矿后，首先进行矿井隐患排查工作，对威胁矿井安全的井上下隐患进行彻底排查。对井下隐患进行分类，制定整改计划，并及时上报公司。对地面隐患，经公司同意后，及时进行治理。半年时间，地面双回路供电、变电所淘汰设备、主绞车安全保护装置等隐患均已按公司要求整改完毕。
如今的白莲坡煤矿矿区到处是绿叶葱葱，硬化的水泥路、漂亮的职工宿舍、干净卫生的食堂……。永安人用自己的双手改变了白莲坡，使其成为真正意义上的豫北煤海“一枝花”。

      “挑战”周边环境复杂处理难。在推进安阳煤矿被兼并重组过程中，周边环境极为复杂，经常有一些村民到兼并重组矿井闹事，扰乱正常的生产经营，他们就认为永煤花那么多钱来收购这些关闭的矿井，肯定属于那种油钱花不出去的大企业，能从中间捞点好处，就不断组织一帮人员到矿闹事，安阳兼并重组的13个矿几乎都遇到过这样情况。永丰矿就遇到了这样的情况，该矿正在实施关闭矿井时，当地村民在得知该矿矿井井架就要拆除时，组团百十人到矿区闹事，原因很简单，就是无理要钱，已经付过的2010年租地款，说他们没有领到，随后非法闯入矿区，砸坏大门，进入食堂，把食堂里的东西哄抢一空，随后阻止矿区内的关闭施工，面对如此情况，该矿领导毫不退缩让步，为维护矿区和谐为主，矿长李进命令矿区内的保卫人员面对村民闹事要做到骂不还口，打不还手，以做其思想工作为主，立即组织公司内管理人员分成小组，逐个做村民的思想工作，通过选出村民代表，邀请铜冶镇政府官员出面共同商谈解决问题，在处理这件事情过程中该矿坚持一个原则，那就是该给的钱一分钱也不会少给村民，不该给的一分钱也不会给，因为国有资产不允许任何人以任何理由侵犯。随后李进找来原来负责发钱的人员，当着村民代表、镇政府官员、发款人三方对质，最后在铁证面前村民不得不承认已经拿到了2010年的土地租赁款，接下来又有村民提出要提前支付2011年的土地租赁费，怕公司关闭以后就跑了，他们一分钱也拿不到。根据这个情况李进大声告诉村民，河南煤化、永煤是国有公司，是讲信誉的大公司，我以我自己人格担保，该支付你们的我们会根据合同进行支付，这方面你们不需要有任何疑虑，我们三方也可以据此再签订一个协议，由镇政府做中间人证明。如此才化解了这一场闹事纠纷。最后永丰用行动履行了诺言，现在村民无不竖起大拇指说：“永煤是个讲信誉、靠得住的大企业”。河南煤化的形象永安人会不遗余力的维护，河南煤化的资产永安人会用行动去捍卫。

 

     “挑战”股东沟通难。兼并重组矿井派驻人员入住之初，与股东方沟通是很困难的，这该怎么办？是摆在永中矿陈宇面前一个头疼问题。说破嗓子不如干出样子，用行动来说明一切，说干就干。第一件事，陈总带领兼并重组小组成员收拾矿区，五职矿长齐动手，把厂区的遗弃废铁旧料全部搬到仓库，把矿区的石子、杂草进行清除，7月的天，是烈日如火，几个矿长是干的挥汗如雨，衣服湿透了、手掌磨破了没人吭声，几个矿长一干就是两天，矿区变样了，干净整洁了。第二件事，排查隐患。通过为期13天的隐患排查共查出隐患72处，这个数字让人触目惊心啊，工人看到这个情况也是吃惊不已，原来自己时时刻刻都处于危险境地啊。工人想通了，也看透了，永安的人来不是“吃”我们的，而是来帮我们的。通过一处处隐患整改，矿井安全了。“俺们下永安的井，安全，没啥顾虑。”该矿的一名工人告诉笔者，工人的心逐步向永安靠拢。第三件事，节约开支。五职矿长同在一个宿舍休息，同在一个办公室办公，办公电脑各自掏钱买，他们毫无半点怨言。为了节省食堂开支，矿长们利用休息之余去山上挖野菜。一天三顿面条，一吃就是近10个月，实在馋了咋办？一周去街上一趟，买点猪头肉解解馋。有这样一件事陈总记忆犹新，那一天下着大雪，矿上去制作企业文化制度牌匾，当时股东方也派了一名代表跟着去，为了省钱，陈总带着他们一家一家地问价钱，比较价格。几个人深一脚浅一脚的走了几里地，股东方的人沉不住气了埋怨陈总起来了，“不就是省那一两千块钱么，大冷的天何苦呢？”，陈总笑着说道：“受点冻，省一千块钱，也就是为我们省了510，为你们省了490啊，值！”，“你们都把这个矿当成自己的家啦，我们还有啥顾虑的”股东方感慨道。就这样，陈总最终用行动赢得了股东方的尊重与合作，这也正如水冶矿矿长龚子敏所说的：“和股东相处，就像两口子过日子，磕磕碰碰的，只要你用真心对待对方，日子最终会过的和和睦睦”。

 

     重担在肩，安全大于天。“从永城本部车集煤矿那样的大矿来到这关闭矿井又没有一种失落感？”笔者问道，“关闭矿井的担子比生产矿井的更重，责任更大”。永兴矿矿长孟现峰答道。据省委省政府煤炭兼并重组精神要求，对于地质条件差、资源少、无开采价值的小煤矿原则上不再复工复产，支付51%的资产转让价款后可以向政府申请关闭。经过考察论证，发现永兴矿矿存在资源储量少、开采安全风险大、投资价值不合理等因素。经上级同意批准永兴矿准备实施关闭。“原来准备积极为复工复产付出那么多，现在关闭了，有没有感觉付出的白费了，前期那么多的准备工作是不是一点成绩没有？”孟现峰沉思了一会说道：“当上级考虑要关闭此矿时，当时是舍不得。刚来到永兴时，到处是一幅破败的景象，永兴矿是永煤公司在安阳地区兼并重组的13个矿中综合条件最差的一个矿，我们自己动手把这个矿改变成“花园式”矿井，拉来河沟里的石头堆砌成假山、水池，我们把永兴当作自己的家来建设，家是建好了，就要面临关闭，心中是割舍不下。回过头来想一想，兼并重组的意义不单单是为了整合资源，更为重要的是安全，安全大于天啊。我们不远千里，从条件优越的大矿来到外人看来一无是处的小煤窑，看似有一种被“贬”的感觉，其实我们是担负着省委省政府、集团公司领导的重托，履行着兼并重组的关荣使命，保证兼并重组矿井的安全、零事故，是我们做出的最大成绩。”永丰矿共排查出各类隐患193处，永中共排查出各类隐患72处，榆木岭矿共排查出各类隐患138处，永兴132处……一组组惊心的数据，让人不寒而栗。要知道，煤矿无小事，一旦出来事那可是人命关天啊，我们的永安人坚持 “真重组、真出资、真管理、真负责、真安全”的“五真”原则，严格安全管理，严肃责任追究，在确保绝对安全的前提下，统筹运作快速推进着煤矿兼并重组工作，一年来永安公司下辖13个矿井没有出现过一次重大安全事故，这也是永安人时时刻刻在践行着“从零开始、向零奋斗的”安全理念。“五真”原则就如五把利剑时刻保证着兼并重组矿井的安全，先进的企业文化宛如春雨一般沐浴着兼并重组矿井时刻焕发着生机。

 

     恪守职责 忠诚事业

 

 

      困难考验人的意志，更考验人的胸怀和气魄。英勇善战的永安人一马当先，干部职工团结奋战，全力以赴地力战兼并重组攻坚站。大家没有豪言壮语，哪里需要就到哪里去。无论身处哪个岗位，大家只有一个信念，“打赢这场无硝烟的战争，夺取兼并重组的全面胜利。”在这场攻坚战中，涌现出许多感人的人和事，让我们拉开镜头来展现一下吧。

 

      镜头一、时间：2011年7月3号中午12：00，地点：贺驼煤矿区队楼。

 

      啊，不管你走多远,不论你在干啥，到什么时候也离不开咱的妈!多么熟悉的音律啊，还没进入开拓队队长吴文教宿舍的笔者，便在门口听到了阎维文的《母亲》，吴队长像孩子一样趴在桌子上，静静地听着，听的那样入神。是啊，能不想么？吴文教，陕西人，23岁就离开家来永城参加工作，一来就是21年，他见证了永煤成长，他也从工人一步一步走到了管理岗位，他常说的一句话就是，咱就是永煤的一块砖哪里需要哪里搬。他这样说的也是这样做的。当公司需要他到安阳工作时，他二话没说，收拾好行李就出发。六年没回家了，六年没见过自己的老母亲了，愧疚自己的老母亲啊，想家中的老母亲了，就听听这首《母亲》，也许儿子不能在家尽孝道，也只能把这浓浓的思念寄托在这首歌中了。选择了这份工作也许就选了忠孝不两全。他能想象出家中的70多岁老母亲依坐在门口含着泪水思念儿子情形，母亲啊，儿子何尝不能想您啊 ，何尝不想多陪陪您，让您在晚年尽享天伦啊，可是这里最需要我，这位铮铮煤海铁汉在连续3天3夜始终坚持战斗在第一线时没喊过苦，在井下带领工人喷浆脚手都磨出血时没喊过累，可是一首《母亲》却让他流下了滚烫的流水。

 

      像如此的人和事在永安真不胜枚举，正是永安拥有了这样一批对企业高度忠诚，对事业高度负责的钢铁队伍，兼并重组战斗何愁不胜！

 

      历尽艰辛 成果见证奇迹

 

 

     2011年注定是永安收获的一年，注定是永安胜利的一年，也是见证奇迹的一年。永安煤业永天、黑玉、贺驼三座矿井以高分顺利通过集团公司验收，成为集团公司复工复产矿井；同年4月，随着王海地煤矿井架轰然倒地，成为集团公司认真落实“复工复产一批、依法关闭一批、积极推进一批”的首座关闭矿井，接着榆木岭、永丰、水冶等矿井也随着井架的拆除，结束了其历史使命，随着兼并重组工作的捷报频传，永安也离兼并重组工作的全面胜利而越来越近。非常之时，非常之力，非常之功。自强不息的永安人用自己的双手把优秀企业文化种子洒满了安阳这块热土，用自己的汗水浇灌出硕果累累。永安人也必将高举着“五真”大旗，傲然地走在全省资源整合的前列！

本网通讯员：蒋金磊

编 辑：一帆