【本网讯】   贵州金沙县城关镇祁兴煤矿党支部，在推进发展型党组织建设过程中，紧紧围绕“一轴四轮一突破”的总体框架，以开展“项目建设年”活动为契机，“三举措”，建设发展型企业党组织，争当非公企业创业先锋。

        强制度，增活力。一是建立了以安全文化、安全培训、监管督查、目标管理、绩效考评、隐患预控排查的流程管控“六大体系”，确立了“重点管控，全面防范；诚信管理，系统安全；有序生产，健康发展”的工作原则，形成了多层次、全方位、立体化的安全生产责任网络。二是坚持制约与激励并重，创新量才用人、人尽其才、能上能下、公平竞争的选人用人机制，以及“收入凭付出、分配按贡献”的按劳分配原则。通过规范管理、评先选优，进一步增强了企业活力，形成了比学赶超的增比氛围。三是以打造发展型矿区党组织为目标，开展形式多样的主题活动，形成了团结同志、和睦相处、相互理解、相互支持的良好风气；党员带头比奉献，广大团员、妇女、矿工争当骨干、献言献策，扎实推动祁兴煤矿党支部“四起来”（党旗举起来，党组织建起来，活动开展起来，作用发挥起来）。

        保安全，促增效。一是坚持以支部为龙头，以党员先进性教育为载体，由党支部书记带头抓，组织委员具体抓，结合“五亮五查”（亮思想，查根源；亮陋习，查作风；亮态度，查制度；亮现场、查隐患；亮措施、查漏洞）专题活动，推动矿区安全文化建设，促进矿区党组织建设。二是提出了“安全压倒一切、重于一切、高于一切”、“安全管理严在干部、严在流程、严在细节和小事”的工作口号，组建了矿区治安联防队和调解办公室，成立了矿部办、安瓦员、推车工等8个矿区生产领导小组和28人护矿队员及辖区驻矿警务室、保安门岗、“三违”督查室，落实安全、人防、物防、技防等措施，做好治安维稳工作，努力打造平安矿区。三是结合“项目建设年”，积极开展“三有三无”（关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员、党员身边无事故、党员身边无次品、党员身边无违章）活动，在安全生产监督岗、民事纠纷调解岗、计划生育监督岗等重要岗位上设定党员，充分发挥共产党员的先锋模范作用，实现了以党建保安全，以党建促生产的良好格局。

          倡文明，树新风。一是党员带头编排，矿区全体干部职工参与，将煤矿安全先进典型、事故案例和安全警语、安全格言、安全理念等编成职工喜闻乐见的文艺节目。二是在办公楼醒目位置设立了的评比展示牌2块；张贴悬挂了“高高兴兴去上班，平平安安回到家”、“你对三违讲人情、事故对你不留情”、“打造平安企业、构建和谐矿区”等40余幅宣传标语，营造了浓郁的宣传氛围。三是每月举办安全文化专栏1期，通过图文并茂、丰富多彩的形式打造矿区文化，促使广大干部职工形成知礼仪、讲文明、树新风的新风尚。

本网通讯员：陈宗钺

编 辑：徐悉