近悉，湖南省资兴焦电股份公司党委开展的《“四环”“四力”推进学习型组织建设》入选第二届全国基层党建创新典型案例，在中国共产党新闻网、人民网公开宣传和推广。

　　建设学习型党组织是加强企业党的建设的基础工程，也是推动创先争优见实效，提高党组织履职能力、自转能力和创新能力的不可或缺的重要途径。资兴焦电公司党委在创建学习型组织实践中，坚持抓“学习是基础，改善是关键，创新是核心，发展是目的”等四个环节，促进“激发企业学习力、培育企业人才力、提升企业竞争力、拓展企业创新力”的学习型组织与学习型企业创建思路，重在通过持续创建，形成具有特色的企业核心竞争力和创新力，在企业的持续发展中实现企业和员工的双赢，助推了企业持续科学发展与做大做强。

　　通过以强化学习基础促进学习力、改善环境培育人才力、科技创新提升竞争力、持续发展拓展创新力等四个环节的循序渐进和持续发展推进，学习型组织和学习型企业在资兴焦电公司已具雏形，为确保企业健康持续发展奠定了基础。资兴焦电公司连年被上级党委授予“四好”领导班子和“双文明先进单位”荣誉称号。《资兴焦电党委在“抓党建促发展”中创先争优》入选2011年中共中央创先争优主题活动优秀案例，并与《资兴焦电党委在抓“四环”促“四力”中推进学习型组织建设》同时入选全国思想政治工作科学委员会、中央党校“建党九十周年学习型组织建设与创先争优活动优秀成果”。

本网通讯员：柏玉华 廖选源

编 辑：西江月