本网讯：为进一步强化对员工全方位、全过程的安全知识教育培训，提高员工的自主保安意识，宁东洗煤厂枣泉分厂不断探索培训管理新思路，在分厂开展了“三个一”培训法，让员工吃饱“安全饭”。

       进入四季度以来，该分厂先后2次召开强化安全教育培训专题会议，在分厂开展以“每日一题”、“每周一评”、“每月一考”为主题的“三个一”安全教育培训新机制，在培训过程中该分厂要求各班组把“每日一题”、“每周一评”“搬”到班前会上，每天有针对性的对当班生产中相关的安全知识、作业规程、操作规程进行培训，在培训后采取一问一答的方法以巩固员工在班前会上所学的知识和在生产中所要预知的安全危险源。此举措，极大的提高了员工的安全意识。

       在危险源辨识的培训上，枣泉分厂向员工提问铺道时的危险预知时，不仅使提问的班组员工掌握了危险源预知而且也使其他员工知道了铺道的标准。在危险源的识别上起到了众人熟知能做好保证自己安全的同时还提醒身边的工友做到安全生产。

      该分厂不仅通过班前会培训，提高了员工进入现场对安全危险源的预防意识，同时还要求班组员工每周在班前会上对一周来的培训学习情况进行评价，查找管理上的漏洞和学习上的不足，增强了员工在现场操作的安全意识，提高了员工确认自己岗位中存在的危险因素和防范的能力，确保了岗位上的安全。

本网通讯员：金翠萍

编 辑：冰河