【本网讯】  （通讯员：魏国军）同煤集团四老沟矿把安全生产作为全年工作的第一硬仗，以落实安全质量标准化工作为主线，逐级落实责任，超前预控管理，刚柔相济，夯实基础，确保安全生产开局良好。 该矿严格安全管理，强化责任落实，逐级签订了《安全生产责任书》，构建安全生产长效机制。建立完善安全责任体系，进一步细化安全目标责任，全面推行逐级安全承诺，并把安全承诺纳入安全生产年度目标管理考核体系，拓宽承诺范围；同时，把“手指口述”和“岗位应知应会”教育作为员工培训的重要内容，进一步提高干部职工的安全管理素质和技术操作水平；充分发挥舆论导向作用，利用多种形式的宣传载体，形成强劲持续的安全宣传攻势，使安全理念入心入脑，引导广大干部员工牢固树立“隐患就是事故、违章就是违法”的自保互保意识。 

      为提升现场管理和安全预控水平，该矿在严格各级领导安全生产责任制的同时，还对专业系统科室安全自保、干部跟班、现场安全走动式管理等监管职责提出严格要求；继续对突出事故预防和隐患汇报分析，结合实际，他们还建立以矿领导、专业技术人员和安全管理人员为主导的隐患整改效果评价制度，隐患治理做到超前分析、全面排查、不留死角，对重大安全隐患严格做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”；坚持执行“四位一体”、“手指口述”安全确认制度，健全员工安全健康档案，完善煤矿“六大系统”建设，强化技术攻关，加强岗位安全风险预控。 

      该矿还积极引导精细管理和安全文化进区队、进班组、到岗位活动，继续推广“白国周班组管理法”，有针对性地开展安全形势任务和安全情感教育，充分发挥安全卫士作用，积极开展党员身边无事故、职工代表安全巡视等活动，充分发挥群监网员、青监岗员的作用，全员发动，全体参与，形成合力，共筑安全防线，确保安全生产。

 

 

本网通讯员：魏国军

编 辑：徐悉