作者单位：湖南省煤业集团街洞矿业有限公司

　 传统的节日本应有传统有情感，特别是春节这个特定的节日，春节即是团圆的节日，更是同事、朋友、邻里之间增加情感的交流的好时机，然而在现实生活中，更多看到的是：“下级”给“上级”的拜年，暄闹的背后是谋取某种私利的交易，领导门庭的热闹与普通百性门庭的冷落形成鲜明的对比，其实热闹的本身并非就意味着情感的真挚与浓烈，更多的是一种利益的交换，“下级”给“上级”拜年，“拜”的更多的是领导的“权”，而非领导的“情”，“下级”乐意给领导拜年，看中的是领导的权，且这种权将来给自已带来利益或者职务的上升，而某些领导笑纳下级的“礼”，体现更多的是一种利益的交换，而不是心与心的碰撞或者是一种情感的交流，一旦领导失“势”或者领导退下来，领导的门前将归于冷落，这样的事情在现实中比比皆是。 

         其实在构建和谐社会的今天，我们更应当提倡领导的“向下”拜年，“向下”拜年可以使我们在融洽党群、政群关系的同时，更可以使我们的领导，听民意，解民忧，提高自身的领导水平，每年的春节来临，中央领导都集体下乡村、下厂矿、进社区体察民情民意，向普通百性拜年，更是我党优良传统的体现，这无疑对纠正拜年中的不正之风将起到良好的风向标作用，真心拜年莫“拜权”，可使春节拜年回归她真实的意义，避免“拜年”走样，社会风气更纯，也可避免我们某些同志在“拜年”中失足。

本网通讯员：尹志明

编 辑：徐悉