本网讯　黄陵二号煤矿在搞好安全生产、推动企业发展的同时，把改善职工工作和生活环境，为职工办好事、办实事作为出发点，着力打造亮点工程，形成了安全稳定人心、环境照亮人心、好事温暖人心、文化激励人心的良好氛围。

 
　　一是以建立安全长效机制为目标，加强安全制度建设，不断夯实安全基础，修订完善安全生产责任制和各种安全规章制度、操作规程，并编写职工岗位行为规范手册。坚持安全教育培训和班组评优活动为主要载体，系统开展职工安全培训和技术比武等活动，深入开展班前集体安全宣誓、夫妻安全联保书等活动，使职工安全素质和安全意识有了明显提高。通过一些列活动的开展，公司去年的安全工作取得了丰硕成果。

 

　　二是大力推行精细化管理，全面开展质量标准化建设和文明生产整治活动，改善井下职工劳动环境和生活环境。在质量标准化建设中，该公司严格制定标准，并安排专人督促建设进度，监督工程质量，协调存在问题，打造井上下精品工程和亮点工程，提高了矿井的整体质量达标水平，井上井下面貌焕然一新，企业形象得到了提升。

 

　　三是在企业文化建塑上，积极宣贯企业文化建设核心理念，并结合集团公司和本单位实际，重点对安全文化建设进行了总结和完善，进一步拓展安全文化内容，形成了具有本单位特色的安全文化体系，促进了安全长效机制的形成。为使安全文化建设深入人心，该公司利用各种载体，使安全文化从井上延伸到井下，在各区队学习室悬挂职工全家福，设立了安全文化长廊，用温馨的安全警句提醒职工牢记安全，在井下各个作业场所设立岗位操作规程等内容，时刻提醒职工按章操作，营造了安全至上、安全共荣的氛围。

 

 

本网通讯员：牛艺强

编 辑：刘勋