本网讯　在湘煤集团2011年安全生产工作会议上，街洞茶山岭煤矿荣获“安全质量标准化先进矿井”的荣誉称号，在湖南省煤炭工业局公布了30对矿井为省级煤矿安全质量标准化示范煤矿，茶山岭煤矿名列其中。是什么秘密让这个矿创下一个又一个安全奇迹？

　　“秘室”就是这个矿在安全质量标准化检查中强调“抓反复”，对同一地点、同一问题采取“杀回马枪”、进行“回头看”等方式，反复进行检查，促进问题整改落实。坚持安全质量大检查集体汇报制度，由检查人员和所在区队管理干部参加，对检查出的问题，按照“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，填写问题落实整改表，明确责任人、整改期限，分析问题存在的原因，并当场落实有关人员，进行复查验收，问题仍然不解决的，予以加倍处罚，对整改不及时、不到位的，追究分管领导的责任。该矿还把查干部作风作为安全质量大检查一个重要的内容，矿上对各级干部明确提出了 “发现不了问题是最大的问题”、“重复出现的问题是干部管理的问题”的要求，矿领导到基层检查工作，事先不打招呼，不定时间，不定地点，采取先到生产现场、再追查区队管理责任的“倒查法”，规定下井检查不仅要查职工的正规操作、按章作业情况，更要查干部的作风状况，重点检查干部“是否落实了区队干部三班盯现场、是否保持了动态的质量达标、是否及时对问题进行整改”，促进干部改进作风，讲求实效。

　　与此同时，加大安全质量标准化检查考核力度，做到查不出问题要考核，查出的问题不整改要考核，整改不好要考核。成立安全质量标准化验收小组，制定了严格的考评细则和奖罚制度，建立安全质量标准化档案，每月对各单位的安全质量标准化工作进行动态检查不少于两次，严格标准，坚持用“尺子说话”，并把考核结果直接与职工的经济收入挂钩，奖罚分明，兑现及时，调动了职工主动搞好安全质量标准化的积极性

 

 

本网通讯员：邓海平

编 辑：刘勋