人民网安徽频道讯 近日，淮北矿业大病医疗互助金管理委员会公布，淮北矿业副总经理、股份公司总经理李伟将自己得到的15万元奖励，捐赠作为矿区职工大病医疗互助基金。这是自淮北矿业建立职工大病医疗互助基金以来，收到的第二笔个人捐款，也是最大的一笔个人捐款。

    多年来，李伟围绕淮北矿区煤矿的安全生产实际，带领研究团队长期在煤矿生产一线致力于煤炭开采领域的工程、技术研究工作，务实创新，对煤矿瓦斯综合治理、防治水和复杂地质条件下安全开采进行了具有前沿性的探索和实践，先后承担完成国家“十一五”及省部级科研攻关4项，主持完成淮北矿业46项技术攻关，成功解决了淮北矿业多项重大安全生产难题。他主持的20个科研项目先后获得国家、省（行业）级科学技术奖项，出版专著1本，发表论文22篇，先后荣获煤炭系统专业技术拔尖人才、中国煤炭工业杰出科技工作者、中国煤炭工业技术创新优秀人才、淮北市杰出人物、安徽省首批学术和技术带头人、2010年安徽省杰出专业技术人才、全国优秀科技工作者等多个荣誉称号，2009年荣获第十八届中国孙越崎能源大奖。在日前结束的淮北矿业第九次人才工作会议暨第十一次科技大会上，李伟被授予特别贡献个人奖，并获得15万元的奖励。

    在持之以恒地为淮北矿业安全、高效生产贡献个人力量的同时，李伟时刻不忘职工的冷暖，特别是淮北矿业领导班子全体成员经常通过各种形式关心、关注特困职工，不间断地把党的温暖、企业的关怀送到千家万户，受到了职工们的赞誉。自启动职工大病医疗救助6年来，累计为4376名患大病的职工及其家属发放救助金1680多万元，共有3000多个家庭摆脱了困境。同时，完善了领导干部与困难职工结对子帮扶制度，矿区400多名矿处级以上领导干部、750多名科级干部与困难职工结成“帮扶对子”，在矿区建立了扶贫解困工作的长效机制，实现了扶贫解困工作的制度化、经常化，产生了良好的社会效益。（通讯员：梅康生）