安全活动怎么样常抓不懈，才能收到良好效果呢？四老沟矿综采三队的做法是：让员工唱好安全主旋律。

 

　　该队在过去安全教育活动中，常常是干部在台上说，员工在台下听，虽然费劲不小，但效果一般。为了改变这种现有的状况，今年年初，他们在员工中不断开展了班前、班中、班后安全教育活动，员工们畅所欲言。根据员工们的意见和建议，他们不断改进了安全教育活动的内容和方法：

 

　　——开展评选“安全”明星活动。今年年初，该队在各个班组中，大力开展“安全”明星活动。在每月的安全“明星”活动中，该队还评选出一至二名该班组的“安全”明星，然后让这些“安全”明星介绍他们在安全生产和机电隐患中的安全经验。在相互介绍的经验的同时，他们结合安全生产实际，通过“查、看、闻、堵”等一系列有效措施，使不安全隐患消除在萌芽状态。即：（查，就是员工下井有没有带烟火，入井有没有带自救器；看，就是员工在下井时有没有不稳定情绪；闻，就是员工在班前有没有喝酒；堵，就是防止不安全隐患的发生）。今年2月份的一天早班，青工小张在班中安全巡查时发现一根木头横在煤仓口，及时进行了处理，再加上他纠正了别人的违章行为，因而被大家评为当月的安全“明星”。

 

　　——让“三违”人员现身说法。“让身边的人讲身边的事”，这是该队在安全活动中的又一大特点。活动的开展，不仅针对性强，而且教育效果明显。每当让“三违”人员讲事故教训时，该队党支部书记、队长都会组织员工到换班前，进行班前集体安全宣誓，从而引导队组员工牢固树立“安全第一、生产第二”的安全理念，让员工明白：违章作业是安全的最大“天敌”，遵守章程是安全的最好“良方”。使全队形成了珍爱生命，重视安全的良好氛围。同时，这个队针对个别员工安全思想淡薄、精力不集中。他们还通过由各队组班长进行“谈心话安全”的方式，进行安全心理疏导和思想引导。通过把事情的原因、经过讲清，把问题的根源找到，把措施订好，真正达到使员工吸取教训、受到教育的良好效果。促使他们真正认识到安全的紧迫性与重要性。

 

　　——安全预想员提示。该队在每个班组都配有安全预想员，由班组的业务骨干担任。他们对该队的每台设备和工作面的情况比较熟悉，因而能在每班接班上岗前结合每台设备、每个岗位工种的情况和岗位员工素质的高低，指出可能出现问题、应注意的事项以及应采取的预防措施，进行及早制定和部署。

 

　　——安全知识现场问答。该队把涉及到安全、生产、机电等方面的规程、措施、操作知识和事故案例紧紧结合在一起，并编成现有的安全教程和安全漫画，进行现场的安全培训与讲解，然后不定期抽查提问，在一问一答中不断提高员工的综合素质。通过这种有效地岗前安全培训教育学习法，使员工不断增强对安全的重要性的认识，还有效地提高员工安全理念的认识和自我安全防护安全意识。

　　此外，该队在每次安全活动前都精心准备，活动中还注重穿针引线，搞好衔接，活动后进行安全讲评，使安全教育活动既生动活泼，有扎实有效。

本网通讯员：魏国军

编 辑：晓岚