| 蒋庄煤矿机电工区明确管理人员包保责任促进安全质量管理 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-2-16 15:30:39 简讯 | ||
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本网讯 2月份以来,蒋庄煤矿机电工区认真贯彻落实矿安全1号文的要求,在全体管理人员中实施包保责任管理。通过明确责任分工,提高管理效率,发挥管理效能,确保管辖范围设备经济运行,安全设施、供电系统、保护齐全灵敏可靠,职工操作规范标准。
实施责任包保,认真坚持四项管理原则。一是坚持安全第一的原则,严格落实安全生产责任制。二是坚持分工负责、包保管理的原则。分级负责,责任连带,包保范围全面负责。三是坚持工区监督检查,工段自主管理的原则。四是坚持统一协调、团结协作、各负其责的原则,做到群策群力,形成管理合力。 细化责任分工,管理人员逐级包保到岗位。工区重新明确各级管理人员的职责,行政、党务、政工、技术以及采掘机电管理、单项工程的督导检查等工作全部落实到个人。对工区所属工段明确包保人员,加强安全管理的监督检查,日常工作的协调,检查问题的督促整改,特殊时期及事故处理的现场盯靠。同时由副职管理人员对各岗点实施包保,包保分管范围内的设备、设施状况的完好,质量标准化建设,机房硐室面貌,各种保护灵敏可靠,消防设施、绝缘用具的齐全完好,各类记录及图牌板的规范,人员的规范操作,手指口述熟练、持证上岗、文明礼仪等,出现问题负连带责任。 严格包保责任奖惩,确保各项工作安全、稳定。工区对管理人员的奖罚执行《工区管理人员绩效考核办法》。在上级检查中出现责任问题,扣罚包保人及责任人50元/条,情节严重按矿规定执行。包保工作落实得力,成绩突出的,对其包保人给予100~300元的嘉奖。
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