2月16日，笔者从新疆石河子南山煤矿了解到，为认真落实各级领导干部带班下井制度，强化井下现场监督管理，有效预防和减少生产安全事故发生。日前，南山煤矿党委研究决定：从2011年元月1日起，开始实行领导下井带班100元的津贴，旨在强化带班领导的安全意识和责任意识，强化现场的安全监督管理，促进煤矿持续的安全生产。
　　为落实煤矿领导带班下井制度，国家安全生产监督管理总局，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发【2010】23号）和有关法律行政法规制定的《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》，于2010年10月7日，正式颁布实施，并在规定中明确指出：煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必须有矿领导带班下井，并与工人同时下井、同时升井，另外还明确煤矿的主要负责人、领导班子成员和副总工程师是井下带班人员，从而彻底实现“工人三班倒、班班有领导的带班制度。
　　据了解，煤矿生产涉及通风、采煤、掘进、机电、运输、巷道维护等多工种交叉作业，出现问题往往一时难以协调解决，致使有些重大安全隐患未能及时整改和消除，从而引发安全事故。目前，实施的领导带班下井制度，有了当班领导工作现场的积极协调，使多工种协调作业的问题，及时拍板解决，既消除了生产场所的安全隐患，又加大了现场的安全监管，还保证了矿井的安全生产，提高了工作效率。
　　为此，南山煤矿在建立健全《煤矿领导带班下井及安全监督检查规定》制度的同时，还利用季度安全检查、日常巡查和政工考核的多种形式，严格考核领导带班每月下井的天数、井下工作的时间、带班下井的任务、职责权限、群众监督和考核奖惩等内容。决定：从2011年元月起，开始实施领导下井带班100元的津贴及队领导跟班作业25元的跟班津贴，更好的促进了煤矿的现场的安全监督管理，做到了“关口前移、重心下沉”，为有效避免安全事故奠定了坚实基础。

 

本网通讯员：苟丛军

编 辑：晓岚