本网讯　枣矿集团田陈煤矿为提高干部职工的整体素质，积极开展内训师培训工作。

　　培训中，该矿把安全知识与业务技能作为职工培训的重要内容，不断增强职工按章作业的自觉性，提高他们的综合素质。让广大职工依靠过硬的业务技能，保证安全生产。认真查找现场工作中自保、互保、联保和遵章守纪等方面存在的问题，提高自主保安意识，增强自我保护能力。通过以师带徒和现场操作演练，进一步加强职工的业务素质和解决安全问题的能力。

　　该矿还创新形式，采取请进来、走出去的方式，借助山东大学实践基地资源优势，定期邀请山东大学教授、讲师前来传经送宝，同时安排内训师前去山东大学学习深造，提高内训师业务技能。

　　该矿建立健全内训师培训机制、日常管理机制和工作考核机制，促使内训工作步入正常化、规范化、标准化。通过采取定期评比优秀内训师，提高工资待遇等形式，不断激发内训师自主管理的积极性和自我提高的主动性。加强对内训师履职考核，采取即时评估、学员打分等方式，每月对内训师培训质量进行考核，及时改善培训授课方式，调整培训内容，更好地为职工提供优质培训服务。

 

作者：特约记者魏忠富 通讯员邵明理

编 辑：苗彦章