本网讯　红卫煤业为进一步扎实开展创先争优活动，紧紧围绕“加强组织建设，稳定职工队伍、再创红卫辉煌”创先争优活动主题，以“推进成本控制、强化安全管理、提高企业运行质量”为工作重点，在公司党员中开展了创先争优金点子征集活动，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，集思广益、众志成城、群策群力，为企业的发展献计献策，以助推企业第三次创业目标的实现。

　　该公司9个党支部共95名党员征集出250条金点子，经整理归纳为两大类，一是管理类，二是建议类。在管理类中有党员提出：创建安全型党员队伍；改进中学组学习的方式和方法；广泛开展信访渠道；加强后备干部的培养，提高干部管理能力；避免以“拉郎配”的组合模式组建管理班子；评议、培训专职、专业的工程预决算人员等等“好点子”。在建议类中有党员提出：建议耙斗机在上山掘进中随碛头的推进而推进；建议评先重实绩、效果，不搞平均主义；建议实施学技术奖励政策；建议建立信息化系统（影像）工程；建议设立安全督查特派员制；建议实施工区管理工程费用包干制度；建议改进掘进工艺，提高循环进度；建议压缩不合理人员配制，控制开支，提高效率；建议大量发展一线党员；建议录制一部电视专题片或是制作一部图册，以各工区事业发展历程为主线；建议建立工区安全“监督员”制度等等“好建议”。

　　下一步该公司将把创先争优“好金点子”作为企业实施的主要工作目标，以适应民心，助推企业发展。

 

 

本网通讯员：程方强

编 辑：刘勋