“岗位有轻重，但无贵贱之分，能在普通岗位上重复干着平凡的事，所体现的意义本身就是不平凡，小伙子能年年如日地做好本职工作，服务好公司职工群众，他的劳动应当得到尊重，他的精神应当每一个铁运人去学习！”这是山西潞安煤业集团铁路运营公司总经理刘国忠对基层段站的一名送水工的评价，这名送水工叫孔亮亮，是铁路运营公司水电段软水所的送水员。

　　在铁运公司，孔亮亮的名字没有人不熟悉的，最主要的原因，是他干送水工岗位六年来，从基层段站到公司大院，从生产一线到家属院，每天都有他的身影出现，“出镜率”远远高于公司领导。孔亮亮参加工作的2004年，正值铁运公司跨步发展的起步当口，大量的岗位上补充了“新能源”，为适应公司快速发展实际，解决新增员工的饮水问题，铁运公司扩大了软水所纯净水供应量，送水工岗位就此成为了“热门”，而孔亮亮成了“永久性”的送水工。日日如此、寒暑依然，他从没有因工作量大、工作卑微而放弃这份工作，这个岗位，相反，他从日复一日的工作中找到了真正快乐和实现人生的价值。“赵本山都能当送水工，我又何尝不能当好送水工，干好这个岗位呢！”时常别人和他开玩笑时，他总是一本正经地“调侃”自己。

　　一辆破三轮车，一本旧登记簿，几大桶纯净水，这就是他工作的全部“家当”，是他每天工作的必须。对于别人来说，送水工这份差事或许不尽如人意，没有工作激情，没有实现人生价值的必然，更没有“身份”。在孔亮亮的心中：任何工作都需要有人干，干好干坏事另外一回事，但干与不干却是一个人对待工作所能付出责任的体现，送水工不丢人，丢人的是干不好这份工作，胜任不了这个岗位。有时面对别人的说三道四，孔亮亮总是以他的实际行动证明给他们看。2007、2008两年，孔亮亮因自己的付出，获得了公司技术能手和公司先进工作者的荣誉。他知道：得到未必与付出同等，但没有付出，得到就谈不上，付出是一种劳动的体现，得到是劳动的一种承认与肯定，既然体现了劳动，总有一天会得到肯定，会实现自身的价值。

　　2005年，从一大早上班开始，人们都能看到一个扛着桶装纯净水的身影在办公作业场所出现。哪里没水了，一个电话就完事了，有时各处需水量大，一时送不过来，人们就会有些怨言，但孔亮亮从没有因为别人的怨言而有放弃的想法。对于他来说，这是自己的工作，送水本就是一种服务，服务不好受的批评在所难免，但只要坚持去做，提高自己的服务质量，怨言自然就少了。18.9升的一桶水，对他来说，是一种考验，有时送的地方多了，楼上楼下、厂内厂外，自己的肩膀和手腕就会酸痛不止，对于孔亮亮来说，成了家常饭。痛了停下来稍事休息，就会接着再干，每天都重复同样的动作。很多时候，晚上回到家躺在床上就起不来了，连吃饭的力气都没有了。重复着简单而又平凡的工作，孔亮亮的心里时常用快乐打发“时光”。他的登记簿上密密麻麻地记录着每日的行程-送水地、送水量。他的送水记录里，最高的一次达到65桶/日，这也是他为之津津乐道的。夏天的用水量很大，对孔亮亮来说是个极大的考验，他没有被困难吓倒，凭着他的执着，日复一日地出色完成了工作。有人曾经给孔亮亮算过一笔账，工作6年来，按正常上班时间240天计算，每天平均送水40桶，每桶水18.9升，他一共送出去的水总量达到57600桶，110万升，接近国家游泳馆水立方的贮水量。这样一个数字，或许不足以说明什么，但透过数字，看到的是一个人对待工作的真诚态度。

　　在孔亮亮的工作六年里，失误也曾经出现过，但他并没有因为存在失误、受了处罚而怨天尤人、自暴自弃。一次送水过程中，因为跑的地方太多，他把登记薄弄丢了，吃饭工具没了，自然被段6S考核时进行了严厉处罚，对他来说，处罚是对的，是对他以后工作的鞭策。从那次处罚之后，孔亮亮一直提醒自己：饭可以吃第二口，但失误不能出现第二次。失误对于任何一个人来说，在所难免，“过而改之，善莫大焉”，记住了教训，他后来工作的失误也就相应地减少了。

　　普通不代表无能，平凡也不代表简单，人人都是平凡的人，守好自己的岗位，干好自己的本职工作，即使“风乍起，吹皱一池春水”，这水依然是水，风依然是风。一个普普通通的送水工，一步步踏实的脚步，述说给我们一个事实：凡是都需要人干，日日重复干好一件事，平凡也就变成了不平凡。

 

 

本网通讯员：计文林

编 辑：刘勋