【本网讯】　进入2011年以来，山东淄矿集团许厂煤矿围绕“党组织创先进、党员争优秀”，开足马力扎实开展“创先争优”活动。

 

　　制定实施方案 开展主题竞赛活动

 

　　该矿着眼于建设实力突出、主业强健、活力迸发、低碳生态、和谐幸福的新许矿，制定2011年“创先争优”活动实施方案，对全年开展创先争优活动作了具体规划。他们围绕开展“创建先进组织、争当优秀党员、促进跨越开局”，以党支部为单位制定活动方案，确立活动主题和创争项目，配套开展“学典型、赶先进、创佳绩、多奉献”竞赛活动，将2010年度评选出的6个先进单位、21名劳动模范作为干部职工学习的典型和标杆，并总结提炼出其事迹材料，组织干部职工进行认真学习。综采一队通过认真组织学习“全国煤矿优秀班组高振强班”，干部职工的劳动热情高涨，超额完成了生产任务，杜绝了轻伤以上人身事故，实现了安全生产。综掘一队利用班前会邀请劳动模范韩波作经验介绍，并把其事迹材料编印后，分发到职工的手中，让职工随时都能学到他的先进事迹。目前，全矿干部职工“学典型、赶先进、当先锋、多奉献”的热情高涨，形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚竞赛氛围，为进一步巩固创先争优活动成果打下了坚实的基础。

 

　　围绕中心工作 确立“品牌工程”项目

 

　　该矿围绕“管理创新、技术创新、班组建设、非煤发展、素质提升、改善民生、文明创建、强化党建、和谐共建”等方面，按上半年、下半年和全年完成3个类型时段，确定了5个立得住、落实得了的“创争”项目：培育“典型选树”工程、建塑“和谐文化”工程、导入“员工帮助”计划工程、推进“技术创新”工程、打造“本质安全岗”工程。他们对每一个项目都明确了标准和要求，并安排一至二名矿党委成员负责责落实。井下采掘单位通过召开班子会集体研究确立“品牌工程”项目，重点围绕安全生产、班组建设、素质提升等内容确定了32个立得住、落实得了的“创争”项目，形成了从党支部到党员个人的包保体系，并从中确立出本单位的“品牌工程”项目；地面机厂、热电厂、洗选厂等单位，设立“品牌工程”项目台账，把确立的“品牌工程”项目进行细化分工，厂领导班子成员根据自己的职责范围，对“品牌工程”项目进行包保并签订包保协议书，每完成一项及时在台账上进行销号，确保“品牌工程”项目按时间、按质量、按标准完成。

 

　　落实上级精神 开展点评创先争优工作

 

　　该矿根据上级党组织《关于开展领导干部点评创先争优工作的通知》精神，按照党组织隶属关系和领导分工，采取党支部书记负责对本支部党员进行点评，党委书记负责对党支部及其书记进行点评的方式，在全矿范围内普遍开展领导干部点评创先争优工作。矿领导班子结合学习贯彻党的十七届五中全会和集团公司年度工作会议精神，围绕推动科学发展、促进矿区和谐、服务职工群众、加强基层党组织的总体要求，以创建“四强、五个好”先进党组织、“四优、五带头”优秀共产党员为主要内容，通过深入基层检查工作、走访慰问的方式进行现场点评，对基层党支部开展创先争优活动情况进行综合评价，在肯定成绩的同时，找出存在的问题和差距，并为各党支部指明今后努力的方向。全矿21个党支部分别召开支委会和党员大会研究制定评议方案，重点围绕党员承诺践诺、为职工群众办好事办实事、加强自身建设等内容，通过面对面交流、专门约谈交流的方式对党员进行点评，并建立点评签到簿，点评记录簿，确保点评工作对党员全面覆盖。矿创争活动办公室针对各党支部点评出的问题和不足，帮助他们研究制定整改措施，落实整改时间，明确今后努力方向，进一步增强了点评工作的针对性和时效性，防止流于形式。同时，在点评中及时发现和树立先进典型，及时在矿网站党的建设栏目编发“创先争优活动专辑”，将他们的好经验、好做法进行推广，使点评过程成为了鼓舞士气、推动创先争优的过程。

 

　　突出自身特色 强化了党群组织创先争优

 

　　1月份一上手，该矿就认真部署，各级党组织强化指导，带动群团组织积极参与创先争优活动。工会、共青团、女工等群众组织，在围绕中心、确立主题、突出自身特色抓“创争”的同时，也确立并落实了创先争优“品牌工程”项目，努力把本组织群众发动起来、把积极性调动起来，增强了群团组织创先进、成员人人争优秀的积极性，他们牢牢抓住开展“创先争优”活动的重大机遇，大力加强自身建设，进一步增强了自身建设和服务中心、服务群众的能力。矿工会围绕“推动科学发展、促进矿区和谐、服务职工群众、加强组织建设”目标，结合自身实际制定了党工共建创先争优活动方案，努力把工会干部和职工群众的智慧与力量凝聚到实现集团公司‘十二五’规划目标上来，在推进企业跨越式大发展的具体实践中创先争优、建功立业。他们以创建“工人先锋号”为主要载体，教育引导广大会员职工发挥自身作用，扎实开展了“三学、两讲、双保”主题教育与实践活动，不断深化“创建学习型组织，争当知识型职工”活动和女职工“素质提升”、“巾帼建功立业”等活动。他们还在发挥群众安全工作效能上创先争优，不断创新“安康杯”竞赛的形式和内容，扩大群众组织参与面，充分调动起了职工群众参与的积极性，让职工群众体会到了“党工共建创先争优”所带来的巨大成效。

 

本网通讯员：陈鹤龄

编 辑：晓岚