吴贵华1972年12月出生，男，现任川煤集团芙蓉公司红卫煤业川南建工二公司第一工程队掘进二班班长。自2001年参加工作以来，他先后从事过采煤掘进工作。在工作和生活中处处、时时以一名优秀班组长的标准严格要求自己，爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，争创一流。由于工作的勤奋努力，2010年被评为“川煤首届优秀班组长”的荣誉称号。

 

     艰苦奋斗工作干最好

 

      这是吴贵华在工作中常说的一句话，多年来他是这么说的，也是这么做的。越是面临艰苦生活、复杂环境，越要坚定自己的人生选择，越要保持奋发向上的精神风貌，越不能动摇理想信念，坚定信念、增强信心、勤奋扎实干事的重要前提和思想基础。吴贵华在这种思想的指导下，认为不但要勤奋工作，而且要干就干好，不能得过且过，无所作为。在红卫煤业担任开拓队班长时，和队管理人员一起，针对中央采区+182皮带上山掘工作面进行认真分析和制定掘进方案，面对工作面岩石断层十分严重的情况, 在全队人员的共同努力之下，三月份超额完成了公司下达的140米的任务，实际完成147米，创下了记录，创下了水平。 

 

    雷公山刚组建时，面对陌生的生活环境和工作环境许多职工都不太适应，如何稳定军心，凝聚班组人心？他连续几次与队上、员工谈心，了解了情况后，召开了班组会议，制定了《工资分配制度》《员工出勤奖罚制度》《设备操作规程》《安全培训制度》等措施，并坚持公开、公平、公正的原则实施班务公开，工资分配合理，得到了职工的一致认可。由于职工对工作面不熟习，操作不熟练，对设备性能不了解，他积极向甲方了解有关的知识，对掘进工作面现场进行了全方位的了解和分析，与队上管理人员一同制定出能提高工作效率的方法。在雷公山工作期间，全面完成所带班组安全生产任务，工程质量全达优良品，全班无任何安全事故发生。

 

     面对班组技术力量薄弱的情况，他结合实际开展师带徒“1对1”的培训，他本人主要负责对全班人员的操作、工艺、设备维护和思想的培训，并将所学到的知识及积累的经验，毫无保留地传授给班组职工并解决班组成员蛮干的行为，从而带动全班员工按章操作。担任掘进工作班组长多年来，在他的传、帮、带下，有12名班组职工成为公司的生产骨干和技术能手。 

 

    严把现场安全质量关

 

     吴贵华在工作期间，总是坚持每天提前半小时到工区，了解上一班工程质量进度及安全生产情况。在做到心中有数后，在班前会时首先以安全为重点宣誓，再认真安排工作分配和工程质量的重点，对发现的安全隐患和不合格工程坚持在第一时间内处理整改。他还加大班中动态巡查力度，每班要在工作面现场来回奔波十余趟，杜绝带着隐患生产。今年10月份，在雷公山工区轨道上山工作面一处，该班某员工一心只想多打进尺，未打锚杆就想先打碛头，吴贵华发现不对劲，立即制止，并将此事的严重危害性告诉了他们：如果不先打锚杆就打碛头，就等于是在空顶作业，这样太危险了，一旦顶板垮塌，后果将不堪设想。想想你们的亲人，你们的妻子和儿女，你们还能这样干吗？在他的耐心说服教育下，该职工认识到自己的错误，自愿写了检讨，并保证以后不再有此类事情发生。据了解，从他担任班长至今，吴贵华现场制止“三违”20余起，向队上汇报不安全隐患30余条，现场带头整改18项，提出质量标准化创新项目2项，有力地促进了矿井安全生产。

 

      心里时时刻刻装着职工

 

     吴贵华参加工作以来，总是以凝聚班组、稳定职工队伍作为自己的主要任务。在他任班长期间经常深入班组职工家庭走访谈心，谁家有难事，哪个职工有情绪，他都了如指掌，并及时伸出援助之手。在开拓队担任班长，该班组有名同事家住矿区附近农村，上有老下有小，人多田多，每到农忙季节，家中的农活总成为他的心病，给班中的安全生产留下隐患。每到这时，吴贵华便带领班里人员利用班后时间进行帮扶，解除其后顾之忧。

 

      吴贵华参加工作以来，由于工作上进，态度端正，吃苦耐劳，团结同志，为人忠厚，处事能力较高，逐渐成为公司的业务技术骨干，无论是领导安排的还是同事的工作和事情，他都努力完成，能以一种勤劳的姿态和态度扎实地工作。

 

      工作没有终点，只有始点；没有最好，只有更好。在以后的工作中，他将会一如既往的坚持高标准、严要求，讲真话，办实事，不求轰轰烈烈，唯踏踏实实，力争做一名优秀的班组长。

 

本网特约记者：徐晓燕

编 辑：一帆