“你们上报的资料不规范，必须返工重新整理”；“你们的材料领用不合理，不能办理”；“你们要求的款项支付超出了合同规定范围，我们不能支付”；“领导，咱们本月工程材料快超计划了，请您严把审批关”，个别施工单位想通过关系找领导，把本单位所用材料列入到建设单位中，也都被她一一回绝，为此得罪了不少人，无数次的严格把关，不知为企业减少了多少次损失，矿领导对她这种做法，并没有一丝怪罪之意，而是欣赏有嘉，依然决定把她从筹建处调到矿审计科，让她在新的岗位发挥更大作用，她就是被人们称为审计战线上的“女包公” 陶二矿审计科主任科员王艳梅。

　　她自去年初上任主抓审计工作以来，深感责任重大，工作中更加认真负责、兢兢业业、一丝不苟，严格按照职责范围和工作程序，创造性的开展工作，一改过去内部审计“被动和滞后”的工作作风与方法，以“防范胜于查处、服务创造价值”的理念，以“内部审计向管理服务型审计、增值效益型审计”为目标，切实履行工作职责，不断适应矿井发展的需求，为矿领导和被审计单位提供富有建设性、前瞻性的意见和建议。积极参与到煤炭销售、工程施工过程、工资奖金发放、福利物质采购、劳保用品领用、生产物资采购等各种经营管理环节的审计。

 

　　针对“往来账催要不及时”、“基层单位报销票据不规范”、“个别单位物资管理混乱”等企业经营易发的不规范行为，及时做出审计意见和建议。还积极参与各种合同的现场签订，对合同每一项条款进行逐一审查，尤其在合同价款、工程签证、验收与付款以及遵守法律法规等方面都进行严格审查，对发现的问题不怕得罪人，及时提出整改意见，要求责任落实到人，杜绝漏洞发生。一年来，累计堵漏减少损失百万余元。因此，她本人被评为了邯郸市、邯郸矿业集团、矿先进工作者。

本网通讯员：柴顺利

编 辑：刘勋