“虽在意料之中，但还是超出了预料之外。”一名工作人员边维持秩序边说。2月17日，陕煤集团铜川矿业公司王石凹煤矿工会大院内，人头攒动，计划只招聘100余人的面试现场，来了200多人。

　　近年来，该矿累计投入数千万元，完善安保基础设施及防控体系，提升矿井安保能力，2010年获“国家级质量标准化矿井”殊荣，原煤生产超额完成任务，顺利实现安全生产，职工人均收入达5.3万元，创建矿以来之最；同时积极改善矿区环境，先后完成矿区供暖、供水、供气工程和矿区道路硬化、环境绿化和美化，被评为2010年度“省级文明单位”称号。良好的“硬件”设施和优美的“软件”环境吸引了大批有为青年争相前来报名应聘。

　　现场一名为儿子助阵的矿工家属说：“儿子中专毕业后一直在南方打工，不想回煤矿上班，家里给几次说现在煤矿上和以前不一样了，他就是不相信，今年春节回来以后，看到矿区环境的巨大变化，加之走亲访友中也了解了一些情况，对煤矿有了新的认识，刚赶上招工，就报名来应聘了。”

　　从附近农村来的一小伙子也附和道：“我也是多年没回家，今年过年回来了，听说矿上招工就来了，唯一担心的就是竞争太激烈，不知道能不能选上。”随后他又欣慰地说：“不过今年矿上招工着手早，即使不行，去外边打工也不误事。” 据该矿劳资科一负责人介绍，此次应聘报名人员之多是多年来未曾见过的，不但人员多，应聘者学历普遍也较高，仅大中专、技工院校毕业生就占到48%以上，也是前所未有的。

 

 

本网通讯员：白军战

编 辑：刘勋