| 我的采煤队就是我的家 | |||
———记街洞矿业公司茶山岭矿采二队队长邓金华 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-2-20 21:31:06 人物展示 | ||
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今年34岁的邓金华是湘煤集团街洞矿业公司采二队队长。1999年他怀着青年人的梦想来到煤矿当了一名矿工,十多年来的采煤生涯练就了他一身过硬的本领,磨炼了他吃苦耐劳、不畏艰险的坚强意志。从工人提拔到班长、副队长、正队长,他都在不同的岗位上创造辉煌的业绩。由于工作能力突出,他多次被矿评为“标兵个人”,连续三年被湘煤集团公司评为“劳动模范”。
细心做管理 邓金华不善言辞,却很细心。2001年,他由小工升为大工,紧接着又成为采二队三班的副班长、班长。管理着班里的三四十人,邓金华觉得肩头的任务加重了很多,不光自己干好,还要带领全班,工作来不得半点马虎。为此他专门准备两个小本子,一个用于当班记录,一个用于工作安排。每天的班前会雷打不动,他抓住生产现场管理上的重点,查找各个生产环节的安全隐患。溜子设备、电煤钻的维护保养,一个螺丝的安装,他都在班前会上作详细的安排,以便每个职工在工作时能心中有数,保证不出纰漏。 不怕吃苦、不怕流汗仿佛是邓金华与生俱来的本色。2004年5月,采二队接到清理北大巷25采区任务。因矿井局部穿水,巷道几乎被泥沙和矸石堆没,按照一般的进度,单班作业,清理巷道至少需要50天。队里感到任务压头,不好分配。得知这一情况后,邓金华主动请缨,带着一个承包组,苦战40天,硬是将这块骨头啃下来,为恢复25采区生产争取了时间。邓金华的憨厚、执着和硬汉做派,带出了一支好队伍。2005年,采二工作面接替面临困境,需尽快形成采区系统,所有工程要在9个月内完成。因环境差,环节多,岩性硬,工期过了三分之一,任务却不及四分之一。身为三班班长的他又一次受命危难,组织青年队重点攻关,结果任务比原计划提前三个月,人却瘦了10多斤。 11年过去了,邓金华,共出勤3564天,年平均出勤率为324天,出勤率达135%。2005年,组织上任命他为采二队队长。2009年、2010年邓金华连续两次被湘煤集团评为优秀采掘工作者,优秀班组班组管理者。工友们都说,邓金华是好队长,也是好兄长,除了工作出色,还是一个热心人,谁家有困难了,都会去看望慰问。 用心学科技 邓金华的学习劲在街洞是出了名的,作为只有初中文化的采煤工人,他对书得喜爱却是超乎寻常,而且用他自己的话说凡是对工作有帮助的,凡是能产生经济效益的,凡是能促进安全生产和队伍建设的书都是我的最爱。
2006年湘煤集团组建后,紧接着对所辖矿井进行一系列的安全改造,茶山岭矿也自然在其中。但当茶山岭队宣布安全改造的项目时,其他的连队都嗤之以鼻,认为没这个必要,况且改造的工钱远不如采煤的工钱,都不愿意接这个差事,可邓金华却在调度会上请求所有改造项目在自己的连队试点,前提是要让技术管理人员就安全改造原因和技术对采二队所有员工进行培训。而自那之后半个月,茶山岭矿采二队的员工进班时间都会比其他的连队早半个小时,只为能够充分学习和了解自己将要面对的施工项目。经过半年的改造,在采二队先后完成了工作面平行杠子改垂直杠子、工作面负压通风、井下木支护改金属支护的一系列改革,采二队也因此而成为当年街洞矿业公司优秀科技班组,邓金华所在班组的几个大工也因为表现突出而调任其他连队担当基层管理者。
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