本网讯： 2月15日下午，江西乐平矿务局局调度会议室洋溢着青春气息，来自局属各单位的团组织负责人聚集在此，回顾一年来团的工作，总结经验得失，畅谈新年各项打算，共话全局团青工作前景。座谈会由局团委副书记胡颖春主持。

    座谈会在轻松亲切的氛围中进行，大家交流工作经验，回顾过去一年团的工作，着重汇报了年末岁初有关工作进展情况，就新年团的工作提出了目标和打算。

    胡颖春通过与会团干部向全局团员青年拜年，并对支持和关心团的工作的各级组织和领导表示感谢。她向与会者传达了省煤集团公司团委工作会议精神，要求在共青团“创先争优”活动中形成五项工作制度，即年初工作有计划，每月工作有安排、有检查、有督促，半年和年终有总结有评比的制度；每月召开一次团委委员碰头会，每季一次团青工作会制度；定期或不定期深入一线为青年职工服务的制度；按民主程序选举团青干部的制度；建立团费、重大活动资金使用、收缴、青年人才管理等一系列档案和工作台帐的制度。胡颖春对近期共青团“创先争优”工作进行了部署：一是扎实开展职大委培生星级评选活动，推动职大委培生岗位成才。二是高度重视，认真落实《关于开展评选第一届乐平矿务局十佳青年活动的通知》、省煤集团公司团委《关于举办“亮江煤魅力、秀青春风采”艺术作品巡回展活动的通知》、《关于开展首届“全国煤炭工业百名优秀青年矿工”的评选活动的通知》三个文件精神。三是进一步规范团组织“推优”工作，引导优秀团员青年向党组织靠拢。四是各单位团组织结合实际，深入开展“学雷锋、树新风”、青安岗安全查岗、职大委培生演讲、立足岗位技术比武等活动。五是搞好“五四”表彰活动，开展形式多样的联谊活动，丰富青年的文化生活，激励团员青年扎根煤海作贡献。胡颖春还要求团干部明确职责，提高认识，增强工作热情，保持为团的工作激情常态化；注重学习，提升综合素质；讲政治，顾大局，为企业新一轮发展做出新贡献。

 

 

本网通讯员：刘善荣

编 辑：徐悉