本网讯　近期，西马煤矿党委周密部署，科学安排，矿与基层单位联动，扎实有效推进“青蓝接力”师徒帮带活动，为活动强力营造声势。

　　春节刚过，寓意为“青出于蓝而胜于蓝”的“青蓝接力”即师徒帮带工程即在西马煤矿各基层单位全面铺开。为保证活动取得预计效果，该矿党委下大力气在各基层党支部中进行广泛动员宣传，并周密安排矿工会组织专人对活动的开展流程进行全方位督导，逐一对各单位上报的师徒合同名单进行严格审查筛选，确保按既定活动实施方案中规定的条件要求稳步开展。矿对审核完毕而结成的师徒对子名单及奖励制度在“矿务公开”电子大屏幕上进行全矿公示，通过明确公布对师徒双方的奖励措施，确保“青蓝接力”师徒帮带活动深入人心。同时要求各基层单位及时上报师徒间重点传授的技术理论实践内容，确保《“青蓝工程”合同书》执行期间内，徒弟能够全面掌握本岗位大工必备技能，使师傅能够真真正正地将徒弟迅速培养成为本岗急缺的技术精英。此外，各支部积极回应矿党委号召，纷纷举行别开生面的“拜师会”营造声势，助推师徒活动在基层深度开展。

　　此活动是今年该矿党委积极响应公司及矿“两会”中“培养一专多能优秀人才”会议精神的一项重点工程，是深化“创先争优”活动和班组建设活动的一项重要举措，通过突出抓好新老员工的传、帮、带工作，加速急缺岗位人才的培养进程，对优化该矿员工队伍，提升基层科队整体素质具有重要意义。目前，“青蓝接力”活动在该矿正在有序进行中。

 

 

本网通讯员：李福国

编 辑：刘勋