超越，超越，再超越！
 
　　前进，前进，再前进！

　　安源股份曲江公司洗煤厂水洗车间黄圣同志就是这样一个人。

　　2003年以来，他带领机修人员独立进行了多台大型设备的安装和改造，提高了洗煤厂的处理量及精煤回收率，为曲江公司提高了经济效益，每年增加产值几千万元。曾荣获2004年荣获丰城矿务局皮带检修竞赛第一名；2005年荣获丰城矿务局钳工技能竞赛第一名、全局青年岗位技能大赛一等奖、全局杰出青年岗位能手；2007年荣获安源股份技术比武首席技术能手称号；2008年荣获萍乡市第二届“创业杯”优秀奖、曲江公司劳动模范；2009年荣获萍乡市十佳岗位标兵；2010年荣获安源股份劳动模范等光荣称号。

　　学习是成功之母

　　黄圣出生在一个党员干部家庭，从小受到良好的教育，1995年参加工作以后，凭着在书本上学到的知识，加上自己初生牛犊不怕虎的精神，在洗煤生产上做出了一点成绩，特别是在修理洗煤机械筛片上总结了一套成功经验，为单位解决了许多技术难题，受到领导和同事的好评。洗煤工艺是一个复杂的工程，在一整套流水作业中，有一个环节出了问题，就会影响到洗煤质量，不但给企业造成经济损失，还会影响企业信誉，面对洗煤技术的不断发展和进步，他深感自身知识的局限性，为了充实业务知识，自费考取了南昌航空工业学院，经过三年的学习，以优异的成绩毕业，获得了机械制造工艺与设备专业的大专文凭。掌握了系统的专业知识以后，对他日后的工作有了很大的促进，他成了车间技术攻关小组的核心成员，和厂领导一道解决了许多洗煤技术难题，尤其是在2008年洗煤厂改扩建工程中，圆满地完成了ＸJＭ－S浮选机、YZG250压滤机、重介旋流器、旋流筛和TBS粗泥煤分选装置等大型设备的安装与改造，使曲江公司精美回收率从原来的65%左右提高到了70%左右，每年可为曲江公司增加产值几千万元；2010年，对大型水泵提出了进料系统改进意见，使水泵的用电量显著下降，为公司节约不少电费。

 
　　作为一名企业的员工，他深深懂得有为才能有位，只有勤奋工作，才能取得更好的成绩。

　　勤奋是成才的阶梯

　　黄圣同志2003年应聘到曲江公司工作，从一名维修钳工成长为钳工班长、车间副主任，如果说有什么捷径的话，那就是勤奋工作，一年365天，他几乎没有脱掉过那满是油污的工作服，连续5年没有休过节假日，也没有休息过一个完整的星期天，厂里设备检修，或者有机械故障，他总是随叫随到，即使是深夜，也毫无怨言地奔波十几里从家里赶到厂里处理问题。2008年黄圣结婚，正好赶上洗煤厂改扩建，钳工班负责重要的设备安装，为了不影响安装进度，他没有休一天婚假，就投入到设备安装工作中去了；11月下旬的一天，黄圣的爱人在医院分娩，厂里给他放了一个星期的假，让他好好陪护爱人，可当时正值公司生产高峰期，大家都在加班加点地工作，他哪有心思休假呢，他看在眼里，急在心里。陪护了一天半就赶回厂里上班了。为了把自己掌握的技术和专业知识传授给更多的员工，黄圣向厂里建议，利用业余时间举办技术培训班，得到了厂领导的大力支持，坚持每周举办一期钳工培训班，为了让大家听得懂、看得懂、学得快、记得牢，他经常查阅资料、写教案到深夜，在教学时坚持理论联系实际，把理论知识和示范操作结合起来，通过不懈地努力。洗煤厂20多名钳工的技术水平、业务知识明显提高，经考核全部取得了操作证书，在参加宜春市科技发明创造、技术革新活动中，连续多年获得科技成果奖，其中，浮选系统改造工程被评为二等奖。

 
　　黄圣同志时刻牢记父亲--一位老党员的“敬业是本份”的信条，时刻要求自己敬业奉献。

　　只有敬业才能有为

　　作为一名技术人员，就必须掌握过硬的技术本领，一份耕耘就一定会有一份收获，作为企业的技术人才，他多次代表曲江公司参加技术岗位练兵竞赛，为企业争得了不少荣誉，2004年荣获丰城矿务局皮带检修竞赛第一名；2005年荣获丰城矿务局钳工技能竞赛第一名、全局青年岗位技能大赛一等奖、全局杰出青年岗位能手；2007年荣获安源股份技术比武首席技术能手称号；2008年荣获萍乡市第二届“创业杯”优秀奖、曲江公司劳动模范；2009年荣获萍乡市十佳岗位标兵；2010年荣获安源股份劳动模范，并光荣地加入了中国共产党。这些成绩的取得，是与各级领导的关心、教育，与同事们的帮助、鼓励分不开的。面对这些荣誉，他说：“我既欣慰自己这些年的工作努力得到了组织和领导的肯定，又深感自己肩上的担子更重了，我唯有变压力为动力，敬业奉献，发奋工作，才能不辜负组织和领导的培养、教育，才能不辜负同志们的拥戴。”

本网通讯员：华其

编 辑：苗彦章