陕西铜川矿业公司陈家山煤矿机电车间充电班现有女职工17名，这是一支工作扎实、勤奋好学、团结合作的优秀团队，主要肩负全矿2300多盏矿灯，2100多台自救器的发放、维修、保养工作。多年来，坚持以文明创建活动为主线，引导女职工树立正确的事业观、家庭观、亲情观、人生观，营造快乐工作，快乐生活的良好氛围，实现岗位成才、岗位创优、岗位建功，塑造出一道优美和谐的风景线，用爱心为矿工兄弟开拓一片光明和安全，连续多年在局、矿矿灯自救器维修保养管理检查验收中达到全局先进标准，多次被局矿评为优秀班组、明星班组、青年文明岗、文明示范岗等荣誉称号。

　　一、建章立制 推进班组建设规范管理

　　该矿机电车间充电班，坚持始终把构建岗位和谐与安全生产作为工作出发点和落脚点，以推广“白国周班组管理法”为基础，以创建“巾帼文明示范岗”活动为载体，强化班组建设管理，建立完善了《充电房矿灯、自救器发放管理制度》、《矿灯、自救器维修保养制度》、《班组管理与考核制度》、《文明示范岗创建工作制度》、《矿灯、自救器使用信息反馈制度》、《员工工作考核制度》、《矿灯、自救器故障登记与处理制度》等9项管理制度和工作措施，强化制度的落实，在班组人员少，工作任务繁重的情况下，他们任劳任怨，不怕困难，努力工作，保证矿灯、自救器发放无失误，矿灯无红灯现象，做到零故障目标，得到了全矿职工的一致好评。

　　二、严抓细管 打造特色文明示范岗

　　深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动，按照“内强素质，外树形象”的工作要求，提出了“展现女工风采，奏响文明乐章，创建文明班组，争当文明职工”的口号，结合充电房工作特点，制订了“女职工文明示范岗创建规划、创建措施和创建目标。强化以优质服务、争创岗位技术能手、岗位成才为重点，在员工中开展“比技术、比业务、比服务”竞赛活动，实行工作责任承包到人，对各自承包负责的灯架、自救器架做到“矿灯完好率100%无红灯现象、充电架完好工作正常、灯架文明卫生干净、自救器完好状况100%、自救器架文明卫生干净、发放文明礼貌职工评价好、每个环节工作当日完成情况工作有记录等为主要内容，实行旬抽查月检查考核评比，将评比结果与考核情况汇总登记建立工作档案，从源头上确保每架矿灯无红灯、灯架清洁干净、工作语言美、态度好的工作氛围。积极开展职工“岗位练兵、技术比武竞赛活动，每季度组织全班员工开展一次技术比武大赛，统一比赛规则，统一命题设置矿灯故障，在规定比赛时间内排除故障维修完好，经过技术比武大赛对取得前三名的员工分别给予40、30、20分计分奖励，鼓励职工学技术、学业务。同时，定期在井下职工中开展矿灯使用情况调查、听取职工对矿灯、自救器的试用情况信息反映，建立信息档案，根据信息反馈情况，及时组织班组员工提出改进措施，提高员工技能，有力地促进了“文明示范岗”创建活动健康发展。班长赵军丽同志先后荣获铜川矿业公司、矿先进“四有职工”、铜川市“巾帼十杰”、铜川市“和谐家庭”等荣誉称号，女职工刘桂芳等被局矿评为先进四有职工、优秀协管员。因此，抓队伍建设是创建活动的重中之重，该班注重加强女职工 “三观”教育和“岗位技能培训”，增强女职工的工作责任心、使命感，激发女职工立足本职，干一行、爱一行的工作热情，发扬团队精神，突出争创“学习型、创新型文明班组”建设，提高充电班组的凝聚力和战斗力。

　　三、严格考核 彰显文明示范岗活力

　　狠抓内部管理，强化制度落实。该矿机电车间充电班根据工作性质和特点，从岗位工种配置，工作流程管理、工作责任分工、任务目标落实、窗口文明用语等制订了相应的工作绩效考核与工资挂钩实施办法，实行百分制月考核制度，根据考核结果确定工资分配标准，建立了班组员工当天工作情况一览表，员工当班的工作任务完成情况、思想状态、文明行为、文明卫生、工作态度、矿灯、自救器维修和保养、岗位技术比武等情况一目了然，大大激发了女职工爱岗敬业，努力工作的热情，牢固树立以人为本，服务矿工的思想。主动掌握岗位应知应会和文明操评知识。并在全矿职工中开展对充电工评优评差活动，在充电房门口设立评比箱，让职工评价每名充电职工的工作态度情况、维修保养矿灯、自救器情况、文明礼貌用语等，来监督他们的行为规范，提高充电班女职工的工作水平和工作质量。达到从制度上约束，行为上规范，有力的推动了文明示范岗创建工作的健康发展。

　　坚持对女职工“三培训”制度，该矿机电车间充电班除了采取班前业务技能学习、班中师傅传、帮、带，班后检查验收分项分人指导的办法传授操作技巧及相关业务知识外，分期分批组织职工参加局矿岗位技能培训，为提高矿灯、自救器的检查维修质量确保矿工兄弟的生命安全发挥积极作用。激发女工学业务、学技术的热情，引导职工要我学习转变成了我要学习，通过相帮互学与个人自学，做到自我学习，自我完善不断提高服务质量、工作技能，班组女工工作业务水平得到进一步的提高。

　　强化班组精细化及班组工作流程管理，确保工作规范运作。本着服务是形象、服务是效益、服务是生命、服务是责任的思想理念，强化落实矿灯、自救器精细化管理验收检查制度和矿灯发放验收措施，对每一架、每一盏矿灯、自救器当班发放使用时间及有无不良现象，进行班班认真详细检查登记上册，及时对故障进行认真排除和测试，确认无失爆方可上架进行发放使用。

　　牢记安全生产是我们煤矿生产的永恒主题，是家庭幸福的基础，是妻子儿女的期盼，通过用真诚、亲情、高质量的服务、良好的工作态度，勉励矿工兄弟在井下工作要时时刻刻注意安全，通过我们的努力工作发出的是光明，送出的是温馨。矿工兄弟在为社会开采光明温暖不怕苦、累、脏战斗在地层深处，我们要把喜悦温馨送给他们，让他们安心煤海工作，这是我们充电班女工永恒的心愿，在日常工作中，我们往往碰到个别年轻调皮的青年职工，不论他们怎样，故意刁难，我们以姐弟兄妹的亲情耐心的说服感染他们，对发现个别矿工领灯时情绪不对头，及时给他们以微笑祝福向他们道一声好，嘱咐他们井下工作千万要注意安全，看到他们下班疲惫归来，交灯时道一声你们辛苦啦等等，常言道：一石可击千层浪，好言一句暖“三春”，一声声问候，一句句安全祝福，使矿工兄弟心中的不快一时间烟硝云散，让他们高高兴兴全身心地投入到井下安全生产工作中去。

 
　　点滴成绩只能说明过去，努力是今后工作的方向，我们创建活动为动力，总结经验，着眼长远，用发展的眼光和思路，开展形式多样、各具特色创建活动，通过持之以恒的巾帼文明示范岗创建活动，用真诚赢得一致好评，造就一支作风优良、素质过硬、纪律严明、无私奉献的“娘子军”。

本网通讯员：张恒志

编 辑：刘勋