| 大龙发电公司四条合理化建议受集团表彰 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-2-21 22:06:26 党群工作 | ||
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本网讯 2月21日，从华电集团公司文件《关于表彰“凝聚智慧，献策华电”合理化建议的决定》获悉，贵州华电大龙发电有限公司职工提出的四条合理化建议受到表彰，评为优秀合理化建议。 “凝聚智慧，献策华电” 合理化建议活动，是集团公司党组为抓好“创先争优，科学发展”活动从去九月份举行的“五个一”活动之一，历时两个多月。
在活动中，大龙公司党委紧紧围绕上级党组织的要求，成立了活动领导小组，认真组织广大职工开展建议活动，着力扩大活动覆盖面，并结合企业实际，坚持以价值思维理念为指导，不断丰富形式，在活动中开展了“假如我是总经理”的大讨论，从加强管理，推进队伍建设，提高经营绩效等方面出发，广泛凝聚职工智慧，增强合理化建议的实效性，掀起了合理化建议热潮，共收到各类建议一百多条。
这些建议受到该公司党政领导的高度重视，逐条点评了收集的建议，并要求工会及时组织人员进行评审，评比表彰了27条，上报推荐给乌江公司（华电贵州公司）45条，经过上级公司的集中评比上报集团。最终，该公司职工提出的通过科学合理定编定岗来提高工作效率、价值思维理念建立人才使用机制、立以价值思维为核心的领导干部考核评价系统、泛开展消灭“七个零”活动强化执行力建设等四条合理建议，被集团公司评为优秀建议。
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