| 广西右江矿务局推行中层领导干部竞聘上岗制 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-2-22 11:21:33 党群工作 | ||
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本网讯 为顺应企业公司制改革发展需要，规范干部选拔任用，促进人才的培养与成长，推进层层聘任制，广西右江矿务局根据市委、市政府和市国资委有关文件精神，全面推进企业改制工作，出台了《广西右江矿务局公开竞聘局属部分单位（部门）行政主要领导的通知》，并分别于2月19日、20日组织开展部分单位（部门）行政主要领导竞聘活动。 竞聘活动本着任人唯贤、公平、公正、公开、透明的原则，由个人自愿报名参加竞聘，局公开竞聘领导小组严格把关审核报名人员的基本情况，确认符合条件后给予参加竞聘，矿务局召开中层领导干部公开竞聘大会，由报名竞聘人员上台进行公开竞聘演讲，然后由职工对参加竞聘人进行民主推荐，局公开竞聘领导小组对竞聘投票结果进行确认、公示，并以最高票胜出的人员报局党委审批。 据了解，本次竞聘活动推出总经理办公室（政策法规室）主任、安全监管部部长、矿产业务部部长、投资管理部部长、财务部部长、人力资源部部长及各矿矿长等15个行政一把手竞聘岗位，全局有44人参加竞聘，有15人竞聘成功。
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