本网讯　重庆永荣长河煤电公司坚持矿务“四个公开“，即考核公开大家看，工分公开大家算、工资奖金公开大家看，评先创优大家选，全面实施“阳光工程”，让广大职工知情参政，行使民主参与、民主监督、民主管理的权利，以此确保公司各项工作开展顺利。

　　该公司自实行矿务公开以来，在不断完善矿务公开管理体系、制度的同时，深深认识到创新矿务公开形式，是推进公开工作向深度、广度延深的重要措施，是实现公开工作取得新突破的重要途径。为此，该公司党委不断引入科学理念，在原有的公开栏、网络OA办公系统等公开方式上，增设了信息触摸屏查询系统，安装在办公大楼门厅、职工上下班集中的调度室内，便于领导监督和职工查询。系统设置了个人信息、工资收入、月度考勤、五险一金缴纳，每天工分、五个板块，职工只要输入自己的工号，就可以快捷地查询到所要了解的信息，实现了白天夜晚都有职工查询的热烈场面。该系统还可以根据职工的要求，及时添加职工关心的热点、难点问题，满足了职工群众的愿望和要求。

　　近年来，该公司始终坚持把矿务公开作为凝心聚力、助推队伍建设、矿井和谐发展的重要工作去做，逐步有计划、有步骤地对公开的内容和范围进行扩大，引导职工直接参与民主管理和民主监督。矿务公开的不断深入，为保障职工权益，发挥了积极的作用；同时也给了职工一个明白，提高职工对公司领导的信任度，还了领导干部一个清白，增强队伍的凝聚力，为进一步推动矿井和谐、安全发展奠定了基础。（文、图/李敏 责编/罗宏杰）

本网通讯员：李敏

编 辑：刘勋