本网讯（通讯员 胡海鹰）今年以来，神宁集团煤化工分公司公用工程管理处以培育廉洁从业理念为核心，开展廉政文化进园区、进班子、进岗位、进家庭和上媒体、上专栏、上舞台、上展台“四进四上”活动，让党员干部驻足间“赏廉”，娱乐时“闻廉”，工作中“践廉”，下班后“思廉”，全处上下营造了风清气正的企业发展环境。

 
　　这个处以党风廉政建设责任制为切入点，积极推进惩防体系建设任务的落实，让廉政效能监察工作渗透到生产经营建设的每一个环节，坚持红色预警防范在先，党风廉政建设实现了以“堵”治标为主向以“防”治本为主，由事后监察为主向事前、事中监督为主，由被动办案向主动出击的“三个转变”，促进党员干部干干净净做事，筑牢思想道德防线。处纪检监察部门定期举办廉洁教育专题讲座、组织党员干部观看廉政教育警示片，进行廉洁文艺节目演出、发送廉政短信、廉政电子贺卡，让“廉”就在身边、就在岗位。组织开展了“三个一”廉洁教育活动，使每个党员干部做到常读书、常思廉、常促廉，不断提高廉洁素养，用“淡泊名利、慎权守职”理念统领班子成员的思想。根据不同岗位特点开展廉洁文化建设，建立和完善绩效考核制度、述学述廉制度，精心选编廉洁从业行为规范，制作“廉洁自律警示牌”，把廉洁从业的要求融入岗位职责，让廉洁文化渗透到岗位，在领导班子和管理人员中形成学廉、倡廉、守廉的良好风气。

 

　　处强化党员干部八小时之外的 “家庭助廉”教育，在中层管理人员家属中开展争当勤内助、廉内助和贤内助，吹好安全第一风、廉洁从业风和踏实工作风的“三项”枕边风活动，形成家庭保廉、亲情助廉，筑牢了拒腐防变的家庭防线。

本网通讯员：胡海鹰

编 辑：刘勋