| 冀中能源峰峰集团物资供销分公司“123”学习法效果显著 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-2-23 16:16:56 经验交流 | ||
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本网讯 物资供销分公司在创建学习型党组织方面勇于探索，积极实践，创新推出了“123”系统学习法，有效地提升了广大党员干部的综合素质。
该分公司突出“一个重点”，坚持以集中学习为重点，以中心组学习、职工理论学习日等活动为载体，通过专题讲座、主题交流等形式组织职工集中学习，并做到全年集中学习不少于20次，每次2-4小时，学习笔记不少于2000字。做到“两个结合”，即把学习型党组织建设与创先争优、企业中心工作相结合。学习型党组织建设纳入创先争优季度竞赛考核，与企业中心工作统一部署，统一考核;广大党员干部以“五带头、五争先”实践活动为载体积极汲取新的知识，争当自觉学习的模范。加强“三个督导”，充分发挥考试、研讨、考核的督导作用，每月进行一次理论测试，每月组织一次研讨交流。同时，建立了党员领导干部学习笔记展评、学习考勤、学习通报等各项制度，强化日常监督和考核，考核结果与绩效考核联挂，并作为评先选优的重要依据，为提高党员的综合素质奠定了坚实基础。
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