本网讯　为适应企业发展需求，提升干部管理水平，冀中能源邯矿集团康城矿着力加强干部队伍建设，要求中层干部要以发现问题、解决问题，努力完成本单位任务目标为重点，每月集中学习两次，提一项合理化建议，每半年撰写一篇调研报告，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓学习的工作格局。广大党员干部把学习内化为一种责任意识、一种精神追求、一种思想境界，通过学习增强党性、加强修养、陶冶情操，在学习中砥砺品格、磨炼意志，不断升华精神境界，始终保持高尚的精神追求；把学习作为掌握知识、增强本领、做好工作的重要手段，不断提高运用新知识解决新问题的能力，干一流工作，创一流业绩。强化专业知识学习，联系工作实际，学习现代企业经营管理知识，学习各项管理制度，树立现代企业管理理念，精通本职业务知识，创新工作内容和方法，提高解决生产经营中的难点、重点问题的能力，使行政干部在懂技术、会管理的同时，还具备相应的思想政治工作能力和水平；政工干部在不断加强政治素养、理论水平的同时，还要懂经营懂生产，掌握企业的生产经营运作过程，努力打造一支政治素质强，业务素质高的干部队伍，推动各项工作上台阶，增强企业发展后劲。

 

本网通讯员：杜海新

编 辑：晓岚