本网讯　进入2011年春季以来，川煤威达公司叙永煤矿党委、行政统一行动，充分发挥各科室、基层连队、党支部、党员、党工团组织以及群众组织的作用和优势，决心打好今年安全生产翻身仗。为增强职工遵章守纪的自觉性，矿进行安全教育、目标任务教育、文件制度教育、责任意识、稳定意识五大教育，为开春以来安全生产鼓劲加油，为安全生产搞好稳定和后勤服务保障。

　　为引导干部、员工充分认清公司及矿的形势和任务，矿集中利用2月份的时间在各单位、各机关科室开展了学习当前重要的文件活动，特别是学习威达公司董事长、党委书记、总经理的讲话：题为《坚定信心 真抓实干 为打好2011年安全生产翻身仗而奋斗》的工作报告，进一步学习公司年初下达的《关于抓好为2011年安全生产工作的通知》([2011]1号)等一系列文件，通过加强干部、员工的学习，进一步统一思想，坚定信心，确保文件精神的贯彻，决策执行有力，制度考核到位。

　　为增强员工上标准岗、干标准活，争当“安全放心人”，年初，矿工会、团委开展了一系列活动，井口安全祝福慰问活动、趣味性安全知识问答活动、安全帮教活动等，井下基层单位党支部利用多种形式，进一步加强学习白国周班组管理法，进一步加强机电、运输安全技术业务培训。安监处根据工作性质特点，制定出安全教育活动内容，安全应知应会知识考试，各单位利用会议或活动根据自己的情况进行案例警示等形式多样的安全教育，组织员工班前开展安全预想、预警活动，让员工知道该做什么，应该怎么做，搞好自保联保。党群组织充分发挥自身优势，积极开展群监、安监组织行动，加大安全检查力度，群策群力抓好春季安全生产。

　　为了做好矿区稳定工作，加大在职员工思想教育的同时，对新进人员必须培训教育后方能上岗工作。积极解决职工关心的问题，制定计划、实施后勤保障，改善员工生活住行环境，美化矿区环境，提高后勤服务质量。党委抓住不稳定因素，对来访职工进行有针对性教育和疏导，严格落实责任，及时采取防控措施，缓解上访职工的情绪，得到员工对矿的有关制定的理解和支持，促进了矿井的稳定和安全生产的发展。

 

 

本网通讯员：杨林森

编 辑：刘勋