看过《狼图腾》的人都知道草原人崇拜狼，敬畏狼。狼虽然没有老虎的威猛，没有狮子的强大，但它们狡猾、凶狠、瞅准目标群起而攻之，总是以集体的力量获得成功。

　　狼和其它食肉动物不一样，它们有着很强的家庭责任感，同伴受伤时它们会发动全员一起营救，不到绝境，绝不轻言放弃。狼残暴，凶狠，但也有人性的一面，在食物匮乏时，公狼宁愿自己挨饿也要把食物留给母狼和狼崽，母狼自己的狼崽死了，她会用自己的奶水喂养姐妹和其它母狼的狼崽，这也是其它食肉动物不具备的品质。狼讲秩序、守纪律，它们最大的特点就是耐心、团结、服从。它们在完成每一次捕猎的过程中都能行动统一，默契配合，锁定目标聚集体的力量发动攻势。经验老练者打伏击，机智勇敢者担当先锋，身体强壮者围攻堵截，老、弱、残则嚎叫助威，组织严密之人所难及，协作精神更是让人赞佩不已。

　　狼的组织性、纪律性、忍耐性、以及集体团队精神和它们博大的母爱都令人折服，令人感动，在我们企业管理中太需要这种“狼性”精神了。现如今，企业发展异常艰难，行业竞争相当激烈，要想使企业立于不败之地，就要有过硬的管理水平，优秀的管理人才，和训练有素的员工队伍。企业提倡实施的准军化管理，其实就是一种“狼性”管理，它培养员工讲服从，守纪律，团结协作，勇于承担责任；培养员工无私奉献的精神和主动迎接挑战的勇气；培养员工对工作和事业都能像狼寻求猎物一样锲而不舍，孜孜追求。

　　说到底，如果企业能让员工把“狼性”文化和“狼性”精神融入到每个工作岗位中，那么我们的企业就一定会越来越强大，员工的幸福指数也会节节攀升。

本网通讯员：刘学勤

编 辑：刘勋