搭建安全协管网络 筑起第二道防线 | |||
| 山西潞安王庄煤矿加强女工安全协管工作 唱响了安全帮教活动的主旋律 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-2-28 6:50:47 安全专题 | ||
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本网讯 潞安集团王庄矿女职工、家属协管安全委充分发挥“半边天”作用,组织开展了“五环”协管安全活动,将协管安全工作拓展到了地面生产。活动围绕矿“井下安全、地面安全、家居安全、交通安全、治安安全”五环管理网络的分工和要求,将全矿36个基层女职工协管安全委员会分成五个小组,搭建起了协管网络。筑起了安全生产第二道防线。
“密织安全网、爱心送一线”,以队组挂点包片开展安全生产包保活动为切入点,坚持人性化管理的原则,在“严、爱、”“两字“上做文章,在“情、暖”两字上下功夫,以活动引导人,将帮教工作不断深入扎实,形成了由工会女工部牵头,以社区、居委协助,以女工、家属为主体的女职工、家属协管安全网络,覆盖了全矿基层各个队组。唱响了安全帮教活动的主旋律,有效推进了矿山安全生产的健康持续发展。 该矿协管组织在亲情教育上开展了以“三嘱咐、五询问、三规劝”、“一嘱咐、二询问、三保证”、“忆昔话今保安全巡回演讲”为形式的“家庭关爱”工程和“夫妻安全联保、家庭协保单身职工”活动。全矿241户家庭,482名互联保人员签定了“夫妻安全联保,家庭协保单身职工”责任书。使“安全”责任与意识深植职工心中。 该矿协管组织还不断拓展协管工作面,创新工作方法,在全矿开展了协管安全竞赛活动,组织协管员以井口、单身公寓楼为阵地,旅馆队、矿灯房、安监处考勤室三个单位牵头开展了“天天六个一”安全协管活动,即:每天送一句安全警句;每天为下班职工送一壶热水;每旬由服务员为所包职工缝补一次衣服;每月与职工谈一次心;每季为职工免费洗一件衣服;每季与职工家属座谈一次或写一封信。这一“安全互动管理法”,极大地鼓舞了广大职工主动做好安全工作的积极性。其次,矿灯房女工常年坚持开展“每日一句安全警句”活动。女干部还组织全矿36个女工分委,坚持每月开展不少于两次的送温暖、献爱心活动和为一线职工缝补工作服、钉纽扣、熨烫衣服、量血压、称体重等服务活动及每年夏季“百日送清凉”活动。2010年,该矿协管组织共组织协管员开展安全宣传、演讲20余场,送温暖63次,入户、入队走访200余次。在此基础上,王庄矿协管组织还借助安全大讨论、安全文化巡回演出、安全文化图片展等形式,积极推进安全生产宣传工作的社会化、公众化、公益化,用亲情爱心构筑一个强大的安全防护网。
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