本网讯   冀中股份公司从评选、表彰的386名优秀农民工中，择优挑选出216人转为合同制后，近日，又与347名优秀农民劳务工与转正代表签订了劳动合同。至此，该公司已有563名农民工改变了身份，成转为企业的正式员工。
　　

      长期以来，冀中股份公司非常重视农民工的培养教育和使用，把劳务工编入区队正规建制，与正式工一同拥有政治权力，一同享受福利待遇，一同参加技术练兵、技能比武等活动，一同参与“首席技术员工”、“技术能手”、“劳模标兵”等先进评选，并按照相关政策，为他们按月足额缴纳了工伤、养老和失业保险金。企业的重视和关怀，使不少农民工成为技术能手，并有350多人走上班组长、工段长和区队长岗位，在企业的发展中发挥了重要作用。如邢东矿农民工冯秋书，在五年中就由一名不懂技术、没有学问的农民成长为岩巷喷浆技术能手和副队长，并在集团公司开展的“单进创水平竞赛”中，以月进219.8米创出集团公司最高纪录。
　

   　农民工的吃苦耐劳和无私奉献，也促进了企业的快速发展。在“十一五”期间，冀中股份公司共完成总进尺48万米，原煤产量以年均增长18.82%的速度，由“十五”末的760万吨增加到1800万吨，并将在 “十二五”末，实现煤炭产量5000万吨以上，销售收入800亿元以上，利税80亿元以上。百万吨工亡率，也将控制在0.1以下，综合实力将跻身全国煤炭行业第二集团前列。将优秀农民工转为正式员工，使该公司董事长王社平“决不让老实人吃亏，决不让干活的人吃亏，决不让生产一线的人吃亏”的重要思想得到体现，也使广大农民工在拼搏奉献中有了希望，有了奔头。同时，也为转移农村富裕劳动力、缓解地方就业压力，实现企业、地方和谐共建闯出了新路。

本网通讯员：张延颖

编 辑：远帆