宏瑞劳务公司保洁部员工乔静向集团公司领导赠送锦旗。

 

与会领导为受助大学生代表发放助学金。

       2月9日，同煤集团举行“情暖煤海、牵手同行”2011年帮扶工作座谈会。集团公司领导吴永平、张有喜、王保玉、王宏，董事长助理李永平，各有关单位和部门负责人，外出就业创业代表、劳务用工人员代表以及“煤海阳光”、“煤海希望”两个理事会的受助代表等参加会议。
       集团公司副董事长、总经理张有喜主持会议。 
       会上，与会人员共同观看了《情暖煤海，牵手同行》电视专题片；与会领导为受助的大学生代表发放了助学金；受助大学生代表、劳务用工人员代表、外出就业创业代表、受助员工家庭代表共12人先后作了发言，向集团公司和所有伸出援助之手的人表达了感激之情；宏瑞劳务公司保洁部员工向集团公司领导赠送了写有“关注民生情暖煤海、心系群众惠泽万家”的锦旗。 
       在听取大家的发言后，集团公司董事长、党委书记吴永平作了讲话，他讲了三个方面内容，概况起来为三句话：成就明显、任重道远、充满希望。第一句话是成就明显。从企业发展看成就，硕果累累。“十一五”期间，集团公司开创了十个历史新篇章，尤其是2010年，煤炭产量过亿吨，总量突破1.5亿吨，开创了历史新纪元；从惠及民生看成就，实惠更多。员工收入大幅增长，“两区”改造、旧区改造成效明显，矿区面貌焕然一新，特别是在帮助青年就业、扶贫帮困上下大力气，兑现了“不让一个员工家庭因为贫困不能正常生活，看不起病，子女上不起学”的承诺；从个人事业看成就，深感欣慰。听了大家的发言，看到大家饱满的精神状态，我心里由衷高兴，在你们身上体现了大家一年来的发展变化，更体现了同煤精神，这不仅是个人的光荣，更是同煤的骄傲。 
       第二句话是任重道远。就业和扶贫帮困是系统工程，还有很长的路要走。要解决好这两个问题，需要全社会的共同努力，青年朋友们要脚踏实地走好现在每一步，将来接好同煤发展的接力棒。 
       第三句话是充满希望。一是希望各级党组织高度重视，党政工团齐抓共管。各级党组织要从讲政治、讲责任、讲大局的高度，把扶贫帮困、帮助待业青年就业创业当做民生大事来抓，充分发挥党政工团各自优势，凝聚和动员方方面面的力量，齐抓共管。要健全和完善相应的组织机构，及时把困难家庭情况反映上来，让更多需要帮扶的人受益。二是希望各专职部门勇挑重担，不辱使命。各专职部门要多研究政策，争取多方支持，拓展信息、拓宽渠道，不仅要在对外输出上下功夫，还要在强化职业技能培训、帮扶创业上有新作为，尽最大努力帮助每一个有志青年彻底转变观念，树立信心。两个理事会要研究制定高效的工作方案，确保帮扶工作落到实处。三是希望受助人员珍惜机会，努力学习和工作，用骄人业绩回馈企业，回馈社会。青年朋友们要牢记嘱托，明确人生目标，坚定信心，勤奋上进，常怀感恩之心，不辜负企业和家乡父老的期盼，扎扎实实学好过硬本领，干出一番业绩，用知识回报这片养育我们的热土，回报社会，回报亲人。 
       集团公司董事、党委副书记王保玉在讲话中要求有关单位和部门要科学运作好“煤海阳光”和“煤海希望”两个理事会，尽心尽力地抓好、抓紧、抓实扶贫帮困工作，认真兑现集团公司“不让一个员工家庭因为贫困不能正常生活，看不起病，子女上不起学”的承诺，把集团公司造福员工的举措落到实处，让企业改革发展的成果惠及更多的人、温暖更多的人、帮助更多的人。 
       集团公司董事、党委常委、工会主席王宏在讲话中要求各级工会组织进一步增强做好帮扶工作、关爱困难员工的责任感和使命感，切实把帮扶和维权工作做实、做深、做细，不断提升帮扶困难员工工作的水平，把帮扶活动深入持久地开展下去，在全公司形成一个共同推进帮扶工作有效运行的良好机制。 
       张有喜在总结讲话中说，扶危济困是中华民族的传统美德。长期以来，集团公司始终把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点，高度重视帮扶工作。特别是在2010年，集团公司又成立了“煤海阳光”和“煤海希望”两个理事会，形成了扶贫济困的长效机制，使“发展为了员工、发展依靠员工、发展成果与员工共享”的承诺落到了实处。相信，在集团公司的支持帮助下，困难家庭一定能够走出困境，同学们一定能够早日成才，广大青年一定能够事业兴旺。 （刘晓磊 摄影报道）