| 绿水洞煤矿开展党员“亮身份、比贡献,创先争优促发展”活动喜迎建党90周年 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-3-1 12:35:44 党群工作 | ||
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本网讯 为迎接建党90周年,3月1日,川煤集团绿水洞煤矿党员“亮身份、比贡献,创先争优促发展”活动正式启动,100多名头戴印有“绿煤先锋”红色矿帽的不当班的共产党员齐聚该矿矿部广场,面对党旗,举起右手,庄严地向党旗宣誓:“绿煤先锋、企业至上;立足岗位、创先争优;敬业奉献、勇挑重担;持之以恒、佳绩不断”。 这是该矿为使党员在创先争优活动中,进一步保持全矿党员队伍的先进性,增强广大党员的履职能力,促进党员在企业“改革、发展、稳定”和安全生产中发挥先锋模范带头作用,永葆共产党员的先进形象开展的一次重要活动。 为使活动扎实有效开展,该矿要求:一是佩戴党员先锋帽亮出党员身份,要求井下作业的党员在工作期间必须佩戴印有“绿煤党员”字样的安全帽,党出党员身份;在地面车间、机关科室等岗位工作的党员,在工作期间必须佩戴印有“绿煤先锋”字样的胸牌。二是竖起牌子争创示范岗位,要求在基层连队办公室或机关科室工作的党员上岗期间在办公桌上摆放印有“共产党员示范岗”字样的标识牌。三是划分党员责任区域承担先锋责任,要求把党员“亮身份、比贡献,创先争优促发展”活动与党员“三责一岗”活动相结合,通过划分党员思想工作责任区、岗位工作责任区和安全责任区,使每名党员都明确自己的职责范围;要求基层单位在醒目位置或者重要区域,悬挂或竖立“共产党员责任区”标识牌。四是签订目标责任书,要求全矿党员要把“创先争优活动”中党员公开承诺内容与岗位职责和责任区域职责内容相结合,与把在党支部签订责任书,并公开上墙接受职工群众监督。五是实行党员公开考核制,要求各党支部要在会议室或值班室建立党员活动考核台账、设置党员公开考核墙,坚持天天考核、天天填写。六是要求各支部坚持月月考评,月月奖惩,并在工作手册上做好记录。七是由矿每季组织活动评比工作,对在评比中获得前20名的党员,给予500元/人奖励。
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