本网讯　兖矿贵州五轮山公司工会围绕着矿建安全工作，坚持群防群治、群策群力、群查群管的群众安全工作方针，采取“给力”措施，狠抓群监员责任落实，不断完善群监工作制度建设和工作机制建设，稳步推进群监工作，夯实了群监安全工作基础，确保了安全生产健康发展。

　　该公司在强化群监员井口接待站管理的同时，充实调整了群监员队伍，为群监员配备了统一的“群监员”上岗标志袖标，使群监员在亮身份、履行监督职责的同时，也增强了接受职工监督的自觉性，实现了群监组织管理的规范化和制度化。大力推行AB角替补制度，实现群监员班班盯现场，杜绝空班现象。该公司工会结合矿情加大群监员培训力度，每月一次集中安全培训，把安全培训作为群监员提高发现隐患和解决隐患的加油站。自去年以来，群监会举办学习培训班14期，参加学习培训的群监员达400多人（次）。坚持重心下移、关口前移，每月组织一次井下群监工作检查，主要对群监员跟班盯岗情况、佩戴标志情况、安全隐患排查情况进行检查。对查出的事故隐患和存在的问题，及时反馈相关区队落实整改。

 

　　该公司群监员升井后认真填写《群监员汇报安全隐患信息卡》，把本班的安全隐患如实汇报井口接待站，由接待站的值班人员分类整理，汇总至安监部。井口接待站、安监部、工会对查出的安全隐患及时跟踪整改，一盯到底，做到问题不处理不罢休，处理不及时不罢休，处理效果不好不罢休，努力把安全隐患消灭在萌芽状态。据统计，2010年以来，群监员填写群监员信息卡1227张，查找各类安全隐患1341条，整改完成1341条，有力地促进了公司安全生产。

 

本网通讯员：陈瑚 李明锋

编 辑：刘勋