本网讯　近日，山西阳煤五矿召开会议，认真安排今年的综治工作，以“创平安 保稳定 促和谐”为龙头，突出抓好七方面工作：

 

　　一、加强组织领导，进一步强化各级领导的综治责任意识。

 

　　严格落实“谁主管、谁负责”，“谁在岗、谁负责”，“谁主办、谁负责”的综治工作原则，继续加强综合治理规范化建设，从组织安排、工作制度、检查落实、奖惩考核等方面加强基础管理，着实推进目标管理责任制落实。

 

　　二、深入开展治安综合治理宣教工作。

 

　　通过多渠道、多形式的宣教活动，在全矿营建创平安、保稳定、促和谐的浓厚氛围，提高广大干部职工的综治管理意识和参与治安综合治理工作的积极性，预防和减少各种违法犯罪。

 

　　三、加强基层基础工作，依法规范综治管理。

 

　　努力提高工作效率，充分发挥职能作用和考核激励作用，完善督查督办和检查考核机制。大力改进治安防控薄弱环节，加强与驻矿各单位、各部门的紧密协调配合，严格落实综治各项措施。

 

　　四、继续深入开展反盗公工作。

 

　　积极探索新形势下反盗公的新途径，不断完善长效工作机制，深入开展反盗公专项行动，加大治安防控监管力度，做到打击不手软、防范无死角、盗公案件发案少、损失小。

 

　　五、进一步提高认识，落实责任，增强做好安全生产工作的责任感。

 

　　深刻认识做好安全生产工作的重要性，切实增强责任感和紧迫感，进一步加强对安全生产工作的组织领导，严格落实逐级安全生产责任制和业务保安责任制，做到任务明确、责任到人、措施到位。加强“一通三防”和火工品的安全管理，强化薄弱环节的监督，严格按照集团公司对跟班队干执行“在先、在位、在后”的规定，抓好各级领导的跟班上岗，严格动态隐患的排查、整改，加强对在岗职工的安全教育，严格落实安全规程，严格执行安全措施。

 

　　六、建立长效机制，巩固整治工作成果。

 

　　通过完善工作制度，建立定期巡检巡查机制，加大考核力度，有效解决各类影响工作秩序的问题，为提高劳动效率，确保安全生产和提升山西阳煤五矿的经营管理水平，保持内部治安形势持续稳定奠定坚实的基础。

 

　　七、强化队伍建设，推进综治规范化建设进程。 　　加大基层综治信访工作人员、保卫组织、护卫队伍、群防群治组织和民兵组织的教育、培训和整顿，进一步完善信息反馈和快速反应机制，最大限度地发挥综治工作在维护稳定、创建和谐进程中的龙头作用。

 

本网通讯员：闫吉维

编 辑：晓岚