今年是川煤广能集团绿水洞煤矿“十二五”规划实施的第一年，也是全面深入开展创先争优活动的成效年。为使企业党建工作更加扎实有效地促进企业安全生产和经营管理，推动企业健康持续发展，绿矿党委以“六个加强”，给力2011年党建工作，为建党90周年献礼！

　　一是加强创先争优活动的开展，确保“十二五”规划开局成功。该矿要求各党支部要结合实际，按照创先争优力求全面的原则，把创先争优活动从党组织和广大党员中推广到企业安全、生产、经营、管理等各个方面，带动全矿干部职工立足岗位做贡献，确保该矿安全生产和“十二五”开局成功。

 

　　二是加强党组织自身建设，发挥好党组织的战斗堡垒作用。该矿要求，在深入开展创建“五好”党支部、扎实开展“三会一课”、民主评议党员、党员民主生活会等工作的基础上，通过开展党员“亮身份、比贡献，创先争优促安全”活动，并把此项活动和党员“三责一岗”（思想工作责任区、岗位工作责任区、安全责任区、党员示范岗）活动相结合，促进党员在企业“改革、发展、稳定”和安全生产中发挥先锋模范带头作用。

 

　　三是加强干部队伍建设，为企业持续健康发展提供人才保障。通过把好干部选拔任用关、加强干部执行力建设、加强复合型干部和优秀人才的培养、加强干部廉洁文化建设教育、健全和完善后备干部管理等途径，进一步规范干部的任用程序，选拔、培养、任用“德才兼备”的干部职工为企业的可持续发展提供后续人才。

 

　　四是加强宣传思想教育，提升企业内部凝聚力和外部形象。通过加强干部职工形势任务教育和通讯员培训、宣传阵地建设等方式，培养一大批政治素养和业务能力过硬的通讯员队伍，利用报纸、网络、广播等载体全方位、多角度报道本单位在安全生产、经营管理、安全文化建设等方面涌现出的先进人物和先进经验，为企业的安全生产鼓与呼。

 

　　五是加强企业文化建设，筑牢企业基层基础工作。通过规划企业文化建设“十二五”规划和进一步深化企业安全文化建设及学习推广“白国周班级管理法”、“五好五快”班组建设、“安全值班长”等活动，使企业安全管理更上新台阶。

 

　　六是加强对群团工作的领导，深化“党建带团建”、“党建带群建”。一是要求矿工会要深入开展“职工温暖之家”、“职工安全之家”、“职工文化之家”、“职工生活之家”、“职工民主之家”、“职工模范之家”等创建工作，切实关心职工的工作和生活，努力为职工群众办实事、做好事、解难事。二是要求团青组织要深入开展“青年文明工程”、“青年人才工程”、“青年安全工程”等主题活动，激发团员青年立足岗位、建功矿山的热情。

 

本网通讯员：唐亚东 贺小霞

编 辑：晓岚