| “班后点评”要给点力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-3-10 19:17:24 经验交流 | ||
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作者单位:邯矿集团陶二矿
笔者是基层单位的一名调度员,在生产过程中发现大多数班组长非常重视班前会,班后会却是轻描淡写、一带而过,象打闪电仗,迅速收场,很少在会上下功夫,殊不知开好班前会举足轻重,点评到位、总结到位能起到事半功倍的效果。
“班后点评”是对本班时间段的安全生产工作的总结,优差必须告之一下,不能是和尚帽子——平踏踏。“班后点评”要给点力,敲响一下安全警钟,用十几分钟时间总结一下、提醒一下,言不在多、点到为止;话不在精,启人心智即可。要总结好的方面在哪里,对能较好的使用工器具、能遵章守纪、能及时纠正违章行为、能及时发现设备安全隐患等职工要及时提出表扬,特殊贡献的要向领导提出奖励建议;对于工作中出现的违章行为、工作怠慢及责任心不强等现象,点名批评也无妨,要按照星级班组考核标准进行考核。同时对于存在的问题要举一反三,制定有效地整改措施,并限期落实,以提醒班组成员避免以后类似情况重演,只有这样班后点评才能真正点出实效,触到职工的心窝里,让职工心悦诚服,才能激励大家共同筑牢安全生产的第一道防线。
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