| 煤矿安全管理中的一把“亮剑” | |||
――记澄合矿业公司 “六好共产党员标兵”胡鹏 | |||
| 煤炭资讯网 | 2011-3-12 10:49:20 人物展示 | ||
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在董矿公司井下,常常看到一个头戴“黄矿帽”的年轻人匆忙的身影,他一会儿穿梭在工作面,检查隐患一丝不苟;一会儿又在与干部职工严肃交谈,纠正违章毫不留情。他就是被誉为安全管理中的“一把亮剑”—— “顶级”安检员胡鹏。
“这个小伙子真能干”。1994年,胡鹏从陕西煤炭工业技术学校毕业后,分配到董矿公司采一队任技术员。刚参加工作时,胡鹏就坚持与职工同上同下,帮工人师傅一起挂梁推溜,打眼抱钻,很快与职工打成了一片,这也为他在日后的安全管理积累了丰富的实践经验。“这个小伙子真能干”这是当时采一队工友对胡鹏的一致评价,不久就他被提拔为主管安全的副队长。 “抓安全一丝不苟”。在胡鹏担任采一队安全副队长期间,有一次,一位职工在没有处理完伞檐煤就去攉煤,他二话没说,一把就把这个刚来不久的新工拉了回来,现场严肃地批评教育,并对负责其作业安全的师傅和班工长予以严厉处罚。升井后,胡鹏详细搜集了伞檐煤伤人的事故案例,组织大家集体认真学习讨论,增强伞檐煤伤人事故危害的认识,提高安全自保能力。 “打铁先要自身硬”。2007年8月,三十二周岁的胡鹏担任驻矿安监处副处长兼安全监察科科长,他是董矿公司历任安监副处长中最年青的一位。他能否严字当头,一抓到底,同志们都拭目以待。上任之后,胡鹏同志点然了第一把火。他先从安检科内部管理入手,先后修订完善了《安检员奖惩制度》等41项制度,强力推行安检员竞争上岗制度,严格人员选拔,对个别工作责任心不强的人员,坚决调离安监队伍,极大地提高了矿井安全监督检查的质量和水平。 “执行制度铁面无私”。在制度的执行上,胡鹏一直都是“只认制度不认人”。上至矿领导,下至一般职工,一律一视同仁。有一次安全小分队活动时,有个别矿领导没有参加,第二天早上,他就在调度会上点名通报,并依据管理制度取消了该领导的当月安全奖励。这一举措在干部职工中引起了强烈反响。“胡鹏管安全手不软,谁敢违反谁难堪”,一时成了矿上家喻户晓的“新鲜”事。 “胡鹏抓安全,我们放心”,这是一线职工在得知胡鹏被公司提拔为安全副总工程师时说的话。职工的一句朴实话语,却是对胡鹏一直以来的工作和付出的努力最大支持和肯定。也正是几年来胡鹏的能干、肯干、敢干,2007年,董矿公司才一举扭转了连续几年发生事故的被动局面,并自2007年以来连续四年实现了安全生产年,实现了建矿史上第十个安全生产年。 “是董矿这片热土养育了我,这里有我的留恋,有我的事业,更有我的追求,我要在这里大显身手,在企业安全发展中实现人生的自我价值!”,这就是胡鹏------一个“六好共产党员标兵”的最真实写照。
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